Gerente de Programmatic

**PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO**El Associate Manager, Programmatic es responsable de supervisar eficazmente a un equipo y a un conjunto de clientes con un enfoque en precisión, crecimiento e innovación. Esta persona actuará como experta en estrategia y ejecución programática, asumiendo un rol de contacto con clientes durante actividades de preventa y reuniones con clientes de nível empresarial. Como supervisor(a), el Associate Manager, Programmatic supervisará el desarrollo y la retención de empleados, incluyendo capacitación y establecimiento de objetivos. Además, esta persona es experta en la gestión de procesos y proyectos, creando procesos eficientes que puedan escalarse en múltiples cuentas o equipos.**RESPONSABILIDADES CLAVE**- Actuar como supervisor(a) directo(a) de hasta 4 reportes directos en Chicago, Buenos Aires y/o Ciudad de México.- Ser responsable de todos los aspectos de la supervisión del equipo, incluyendo incorporación, capacitación, desempeño (responsabilidad y comportamiento) y retención de empleados.- Mantener la utilización objetivo del trabajo asignado y del trabajo de los reportes directos.- Incorporar, mantener y hacer crecer la base de clientes asignada: coordinar con Account Management & Media Strategy la hoja de ruta estratégica a largo plazo.- Ser responsable de la precisión en el desempeño de la ejecución de campañas, optimización y Rise 5 para todos los clientes asignados.- Resolver rápida y cuidadosamente problemas relacionados con empleados y clientes.- Actuar como enlace entre los equipos internos de Rise y el equipo programático en todos los asuntos relacionados con los clientes asignados.- Desarrollar procesos para mejorar la eficiencia del equipo y de los clientes. Escalar procesos a un equipo Programmatic más amplio.- Liderar reuniones semanales de equipo e individuales con miembros del equipo programático, otros empleados de Rise y proveedores externos.- Colaborar con los Programmatic Managers en iniciativas de todo el equipo.- Mantenerse actualizado(a) sobre tendencias de la industria y socios tecnológicos, buscando oportunidades para evaluar y probar nuevas tecnologías.**REQUISITOS DEL PUESTO****Educación**: Licenciatura requerida.**Experiência**: 2-3 años de experiência en marketing digital.**Certificados, Licencias, Registros**:**Conocimientos, Habilidades y Competencias**:- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiência presentando estrategias de medios a partes interesadas internas y externas.- Experiência creando propuestas de medios claras y concisas (planes de medios, estrategias de medios, presentaciones en PowerPoint) que demuestren liderazgo de pensamiento y creatividad.- Atención al detalle: capacidad para ejecutar campañas de medios digitales sin errores, proporcionando análisis e insights sólidos.- Haber desarrollado múltiples procesos que impactaron la rentabilidad o eficiencia de una cuenta o equipo.- Establecerse como un recurso confiable desarrollando relaciones con partes interesadas internas y externas clave.- Comprender matices técnicos asociados con diversas plataformas de compra de medios para mejorar los resultados del cliente.- Poseer habilidades de liderazgo necesarias para gestionar de manera independiente problemas potenciales, sabiendo cuándo escalar.**Habilidades Preferidas**:- 1+ año de experiência supervisando personas.- 1+ año de experiência en ejecución programática.- Dominio de plataformas: Google Display & Video 360, Google Campaign Manager, The Trade Desk.- Excelente conocimiento de Excel/Google Sheets, con capacidad para usar fórmulas avanzadas.- Relaciones sólidas con publishers y socios tecnológicos en el espacio programático.