Coordinador de Alianzas Institucionales

_Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda._- Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo._- Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a: _**Coordinación Nacional de Alianzas Institucionales y Multilaterales.**Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.**Eres la persona que estamos buscando****Objetivo del cargo**:Diseñar, coordinar y actualizar de forma anual, la estrategia de desarrollo de alianzas Institucionales de la asociación nacional, alineando a las estrategias internacionales de Aldeas Infantiles SOS.Brindar seguimiento a los aliados actuales y generar nuevos vínculos con instituciones privadas y públicas, gobiernos nacionales y extranjeros, organizaciones y fundaciones privadas, con el objetivo de diversificar y aumentar los recursos financieros disponibles por parte de dichos aliados, para la obtención de los fondos necesarios que garanticen el funcionamiento y sostenibilidad de los programas, atendiendo a los valores y lineamientos de la Organización.**Principales responsabilidades**:- Estructurar y formular las propuestas a presentar a diversos tipos de donantes institucionales.- Formulación y gestión de proyectos sociales, para fortalecer la red nacional de alianzas institucionales y corporativas.- Elaborar los planes de coordinación interna del proyecto con el aliado y las áreas involucradas.- Generar el reporte de avances de la implementación del proyecto o proyectos obtenidos.- Coordinar de manera conjunta con las áreas funcionales, la formulación, implementación y seguimiento respectivo de los proyectos establecidos.- Brindar asesoría profesional a los programas de la organización; en procesos, sistemas y otros temas relacionados a las alianzas institucionales, para gestionar las oportunidades de financiamiento por parte de los diferentes donantes.- Generar y mantener la base de datos, de los diferentes aliados institucionales, para la gestión y el desarrollo de alianzas.- Monitorear la implementación y el uso correcto dentro de sistemas como ProDIGI, Salesforce y otros sistemas de monitoreo.- Coordinar la planeación, formulación e implementación de proyectos de acuerdo a la guía práctica para el financiamiento institucional (PRAG) y lineamientos internacionales/ regionales de desarrollo de alianzas institucionales (IPD) y de alianzas corporate IPD).- Desarrollar e implementar talleres de formación, para alianzas institucionales, corporativas y áreas funcionales, en temas de desarrollo, formulación e implementación de proyectos, ciclo de vida del aliado corporativo, responsabilidad social corporativa, etc.- Gestionar la planeación y seguimiento de rendición de cuentas a aliados; socios y proyectos sociales.- Coordinar la elaboración de proyectos de alianzas institucionales y/o corporativas regionales, acuerdos, documentos, para el aliado y la preparación y difusión de los mismos.- Promover el uso eficiente de recursos y cuidar los activos asignados por la naturaleza de su rol, estableciendo procesos claros.- **Localidad**:Gustavo A. Madero, CDMX.- **Área**: Desarrollo de fondos y comunicación.- **Tipo de cargo**: Administrativo.- **Horario.**L-J 9:00 am a 6:00pm V 9:00 am a 3:00 pm.- **Modalidad de trabajo**:Presencial.**Conocimientos**:**Generales**- Inglés fluido con excelentes habilidades de escritura y expresión oral. (indispensable).- Manejo de paquetería office, avanzado.- Uso de indicadores de desempeño y rentabilidad (KPIs).- Manejo de CRM y bases de datos.- Gestión de proyectos sociales.**Específicos**- Conocimiento y manejo de metodologías de planificación estratégica y desarrollo comunitario.- Conocimientos sobre derechos de las infancias.- Conocimiento en políticas de protección infantil, anticorrupción y género.**Habilidades**:- Habilidades de negociación.- Experiência de entrenamiento y formación activa.- Con enfoque a logro de objetivos.- Capacidad de desarrollo de reportes ejecutivos.- Gestión y administración del tiempo.- Capacidad de resolución de problemas, creatividad, dinamismo y automotivación- Capacidad a la frustración.- Capacidad, para representar a la organización de forma profesional.**Requisitos**:- **Educación**: Licenciatura en áreas económicas, administrativas,