Generalista Recursos Humanos

hace 3 semanas


Mexicali, México Medline Industries A tiempo completo

**Responsibilities**:- Develop positive employee relations initiatives. Coach employees and managers on correct interpretation and administration of Company HR policy. Assist management in maintaining positive employee relations.- Assess the internal employee climate, counsel with managers to identify and implement actions that improve or maintain a positive employee relations environment.- Partner with HR management when conducting local level investigations and resolving team member issues. Conduct exit interviews and provide feedback to management. Represent the company, when needed, at unemployment hearings.- Work with local managers to determine training needs. Compile data and analyze past and current year training requirements. Recommend training programs and utilization to support employee and management development.- Ensure effective new employee on-boarding process.- Ensure internal consistency and worth in administering job evaluations and compensation programs. Facilitate organization development and job evaluation processes. Assist local managers with salary and wage administration to ensure pay consistency and equity.- Ensure HR operation is operating in accordance with federal, state, and local employment requirements, e.g., Fair Labor Standards Act (FLSA), Title VII, etc.- Support affirmative action programs. Audit and maintain current work authorizations.- Support the leave of absence process in partnership with corporate Leave of Absence team and management to include team member accommodations, communication, etc.- Assist managers with administration of Worker’s Compensation policies and procedures. Take lead role in ensuring that employees are returned to work as soon as possible.**Required Experience**:**Education**- Bachelor’s degree.**Work Experience**- At least 2 years of HR Generalist experience demonstrating knowledge of HR practices, legal rules and regulations.- Experience establishing & maintaining relationships with individuals at all levels of the organization.- Experience using time management skills such as prioritizing/organizing and tracking details and meeting deadlines of multiple projects with varying completion dates.- Position may require travel up to 25% of the time for business purposes (within state and out of state).**Preferred Qualifications**- PHR or SPHR.Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.



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    Descripción y detalle de las actividades - Coordinar actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal directo e indirecto. - Soporte a la gerencia de RH en proyectos de mejora relacionados con RH. - Servicios al personal. - Seguimiento de actividades de rotación y ausentismo. - Control de expedientes, altas y bajas en sistemas. -...


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    **GENERALISTA DE** **RECURSOS HUMANOS** **Conocimientos Generales y** **Experiência en Recursos Humanos.** **Inglés avanzado. **Lenguaje fluido, hablado y escrito. Experiência en reclutamiento de puestos claves (administrativos). Experiência en KPI’s del departamento, ausentismo, rotación, etc. Manejo de Excel y **Sistema TRESS.** Experiência en...


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    Descripción y detalle de las actividades - Responsable de la ejecución de todas las funciones de recursos humanos. -Administrar las relaciones laborales. -Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del reglamento interior de trabajo. -Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal en todos los níveles de la organización....


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    **EMPRESA CONSTRUCTORA Y DE SERVICIOS REQUIERE GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - ** ESCOLARIDAD**: Lic. en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contaduría, Comunicación, Derecho. Con Especialidad o Maestría en Recursos Humanos. - ** EXPERIENCIA**:5 años en el puesto o a fin. - ** CONOCIMIENTOS/HABILIDADES**:Manejo de...