Auxiliar de Ventas

Orientado a objetivos, con una actitud positiva hacia la prospección y una excelente capacidad para establecer relaciones de confianza desde el primer contacto. Deberá tener un fuerte enfoque en la identificación de nuevos mercados y clientes, y un compromiso con el crecimiento de la empresa a través de la generación de leads cualificados.**Responsabilidades Principales**:- **Prospección activa**: Identificar y contactar prospectos a través de diversas fuentes (base de datos, redes sociales, eventos, investigaciones de mercado).- **Generación de leads**: Desarrollar e implementar estrategias para captar nuevos clientes potenciales, asegurando un flujo constante de oportunidades.- **Calificación de leads**: Evaluar el potencial de cada prospecto mediante la clasificación de leads, priorizando aquellos con mayor probabilidad de conversión.- **Gestión de relaciones iniciales**: Establecer relaciones positivas y profesionales con prospectos para fomentar la confianza y el interés en los productos/servicios de la empresa.- **Seguimiento constante**: Realizar un seguimiento regular a los prospectos mediante llamadas, correos electrónicos y otras plataformas de comunicación.- **Análisis de mercado**: Investigar tendencias y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de los clientes.- **Colaboración con equipos de ventas**: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida de los leads cualificados hacia la fase de cierre.**Habilidades y Competencias**:- **Comunicación efectiva**:- Investigación y análisis de mercado- Gestión del tiempo- Resiliencia y perseverancia- Orientación a resultados- **Requisitos**:- Experiência previa en ventas, preferentemente en prospección.- Conocimiento en herramientas de CRM y gestión de ventas.- Habilidades de negociación y cierre a nível básico.- Disponibilidad para viajar si es necesario.Sueldo Orientado a objetivos, con una actitud positiva hacia la prospección y una excelente capacidad para establecer relaciones de confianza desde el primer contacto. Deberá tener un fuerte enfoque en la identificación de nuevos mercados y clientes, y un compromiso con el crecimiento de la empresa a través de la generación de leads cualificados.**Responsabilidades Principales**:- **Prospección activa**: Identificar y contactar prospectos a través de diversas fuentes (base de datos, redes sociales, eventos, investigaciones de mercado).- **Generación de leads**: Desarrollar e implementar estrategias para captar nuevos clientes potenciales, asegurando un flujo constante de oportunidades.- **Calificación de leads**: Evaluar el potencial de cada prospecto mediante la clasificación de leads, priorizando aquellos con mayor probabilidad de conversión.- **Gestión de relaciones iniciales**: Establecer relaciones positivas y profesionales con prospectos para fomentar la confianza y el interés en los productos/servicios de la empresa.- **Seguimiento constante**: Realizar un seguimiento regular a los prospectos mediante llamadas, correos electrónicos y otras plataformas de comunicación.- **Análisis de mercado**: Investigar tendencias y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de los clientes.- **Colaboración con equipos de ventas**: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida de los leads cualificados hacia la fase de cierre.**Habilidades y Competencias**:- **Comunicación efectiva**:- Investigación y análisis de mercado- Gestión del tiempo- Resiliencia y perseverancia- Orientación a resultados- **Requisitos**:- Experiência previa en ventas, preferentemente en prospección.- Conocimiento en herramientas de CRM y gestión de ventas.- Habilidades de negociación y cierre a nível básico.- Disponibilidad para viajar si es necesario.$12,050 + IncentivosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,050.00 al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial