Coordinador de Organización y Compensaciones Staff

**Nuestra compañía****Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.Con una destacada trayectoria de más de 96 años,**Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 125 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.**Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".**Misión del puesto**Administrar, Gestionar, Definir y Revisar la estructura organizacional, validando y autorizando los Descriptivos de puesto, así como asignando los níveles correspondientes en función a la metodología de valuación de puestos autorizada por AC, garantizando con ello la correcta aplicación de los programas de compensaciones de acuerdo a las políticas y procedimientos definidos por la Dirección de Organización y Compensaciones utilizando las herramientas institucionales con la finalidad de asegurar el control y alineación de los procesos.**Responsabilidades clave**- Administrar, Evaluar y/e Aprobar Las solicitudes de modificación a la estructura y movimiento de colaboradores (altas, cambios y nívelaciones) con el fin de validar, analizar y autorizar los movimientos de estructura/personal que procedan en base a las políticas del área.- Asesorar, Revisar y/e Aprobar Los descriptivos de puesto de los diferentes níveles de la organización para formalizar cualquier incremento y/o cambio en las- funciones y responsabilidades del puesto, para posteriormente valuar el puesto, gestionar la autorización del nível y asignarlo al puesto para la correcta administración de sueldos.- Asesorar, Validar y/e Gestionar En conjunto con el área solicitante las propuestas de modificación de estructura con el fin de cumplir con todos los requerimientos y estándares para la elaboración de las mismas- Analizar, Proponer y/e Solicitar Desarrollos de Tecnología de Información de las diferentes herramientas tecnológicas del área de Organización y- Compensaciones con el fin de mejorar la eficiencia y facilidad de uso de las herramientas que utiliza el área.- Analizar, Evaluar y/e Participar Las encuestas proporcionadas por Ateco, Mercer, KFHG, Match People, Aon con la finalidad de preparar la información- necesaria para poder realizar analisis de competitividad Interno - Externo para empleados por Sitio de personal Sindicalizado y No Sindicalizado.- Asegurar y/e Garantizar El cumplimiento de las Políticas de Organización y Compensaciones de AC México para la correcta ejecución de la administración de la estructura y sueldos.- Cálculo de valor de rescate para vehículos en jubilaciones.- Apoyo a Compensaciones y Organización Global en investigación de información de Mercado y en proyectos especiales.- Capacitar y brindar asesoría sobre los procesos de Organización y Compensaciones a los clientes internos, así como a las jefaturas de CH para que con marco de referencia y puedan dar solución a temas en sitio.**Cualificaciones y requerimientos**- Lic. Administración De Empresas, Lic. Administración En Recursos Humanos, Lic. Psicología Laboral Y Organizacional (Titulado)- Ingles intermedio- Experiência como Analista De Capital Humano, Analista De Nomina, Analista De Personal.**Conocimientos Específicos del Puesto**- Evaluación y valuación de Proyectos - Básico- Analisis de Puestos - Básico- Compensaciones - Básico- Organización - Básico- Sistema Excel - Intermedio- Paquetería Office & Windows - Intermedio- Sistema SAP RH - Intermedio**Conocimientos Específicos Adifcionales**- Maestría o Posgrado (Deseable)- Manejo de Success Factors - Básico- Administración Estratégica - Básico- Plataforma Low Code - Básico- Metodología de Valuación de Puestos - Básico(Not translated in selected language)