Subcontralor Corporativo

**Objetivo del puesto**:Ser responsable de la supervisión, control y mejora de los procesos contables, financieros y de control interno a nível corporativo del grupo. Asegurar que las políticas, normas contables, reportes y auditorías se ejecuten con rigor, que la información financiera sea confiable, oportuna y cumpla con los estándares del grupo y los requisitos regulatorios. Apoyar la estrategia financiera del grupo mediante análisis de resultados, controles de riesgo, optimización del capital de trabajo y coordinación con las filiales o unidades de negocio.**Funciones principales**:- Supervisar la elaboración de los estados financieros consolidados, los reportes de desviación frente al presupuesto, los análisis de variaciones y los indicadores clave de desempeño (KPIs) del corporativo.- Coordinar las auditorías internas y externas: preparar la información requerida, asegurar cumplimiento de recomendaciones, gestionar el calendario de auditorías.- Diseñar, implementar y monitorear políticas, procedimientos y controles internos financieros/contables a nível corporativo: cierre contable, capital de trabajo, tesorería, provisiones, activos fijos, etc.- Colaborar con el área fiscal y la tesorería en la optimización de la carga fiscal, estructura de capital, financiamiento, y la administración del riesgo financiero (tipo de cambio, tasas de interés, etc.).- Apoyar en la consolidación de las cuentas de las distintas unidades de negocio o proyectos, asegurar uniformidad contable, analizar y comunicar las desviaciones relevantes.- Supervisar al equipo contable/financiero del corporativo: coordinadores, analistas, y asegurar la calidad de la información, capacidad de respuesta, y cumplimiento de plazos.- Colaborar con la Dirección de Finanzas para definir presupuesto y pronóstico corporativo, realizando análisis de sensibilidad, escenarios, y presentando resultados al comité financiero o junta directiva.- Identificar y proponer mejoras en los procesos (automatización, ERP, dashboards), fomentando la eficiencia, la estandarización y el cumplimiento.**Requisitos mínimos**:**Educación**: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o afín. Deseable Maestría en Finanzas, Administración, o certificación profesional (CPA, CFE, CMA) o diplomado relevante.**Experiência**: Mínimo de 5-10 años en el área de contabilidad/finanzas, de los cuales al menos 3-5 años en posiciones de control financiero, auditoría o contraloría, preferiblemente en corporativo de grupo empresarial o empresa con varias unidades de negocio. Experiência en empresa de desarrollo inmobiliario o construcción será un plus.**Conocimientos técnicos**:- IFRS / NIIF o normas contables mexicanas, políticas de consolidación.- Experiência en cierre contable mensual, trimestral, años fiscales.- Manejo de herramientas de control interno, auditoría, gestión de riesgos.- ERP/FI (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) y herramientas de reporting/BI.- Fluidez en análisis financiero, presupuestación, forecasting, capital de trabajo.- Buen dominio de Excel avanzado, tablas dinámicas, Power BI o similar.**Competencias clave**:- Liderazgo y gestión de equipos: capacidad para motivar, estructurar procesos y delegar.- Visión estratégica: impacto corporativo, entendimiento del negocio global.- Comunicación efectiva: reporte al nível directivo/junta, explicar resultados financieros de forma clara.- Orientación al detalle y rigor: auditoría, cumplimiento, exactitud.- Adaptabilidad y mejora continua: proactividad para generar procesos más eficientes.**Indicadores de éxito / expectativas para primeros 12 meses**:- Cierre contable mensual oportuno y sin observaciones significativas de auditoría externa.- Implantación o mejora de al menos 2-3 procesos de control interno o políticas corporativas que reduzcan riesgos o costos.- Reporte de desviaciones y análisis presentados de manera estándar, con mejoras en tiempo e insights.- Relaciones funcionando con las unidades de negocio para consolidación uniforme.- Apoyo satisfactorio al presupuesto corporativo y al comité financiero.**Perfil deseable diferencial**:- Experiência en desarrollo inmobiliario o construcción, conocimientos de control de costos de proyectos.- Experiência gestionando expatriados o estructuras internacionales.- Inglés fluido (oral/escrito) ya que puede haber interlocución con oficinas en EE.UU. o ejecutivos extranjeros.