Gerente de Compras

Empresa Mexicana dedicada al ramo ACERERO, esta en búsqueda de tu talento como **GERENTE DE COMPRAS.****Objetivo del puesto**:Consolidar una estrategia de compras eficiente, rentable y escalable en el rubro de ferretería, negociando tratos favorables con proveedores a nível nacional, generando alianzas que impacten positivamente en las utilidades de la empresa y sus franquiciatarios. Debe garantizar abasto oportuno, precios competitivos, logística efectiva y un sistema de compras profesionalizado.**Principales Actividades y Responsabilidades**- Identificar, contactar y negociar con nuevos proveedores a nível nacional especializados en ferretería.- Conseguir mejores precios, condiciones comerciales y tiempos de entrega que beneficien a MaxiAcero y sus franquicias.- Evaluar y dar de alta proveedores con criterios de calidad, rentabilidad y cumplimiento.- Diseñar estrategias de compras centralizadas que den acceso a franquiciatarios a productos con precio preferencial.- Implementar y mantener un sistema estructurado de control y seguimiento de compras.- Coordinar la logística de entrega desde proveedores hacia tiendas, franquicias o almacenes foráneos.- Atender y resolver las necesidades de abasto del equipo de ventas y vendedoras de todas las sucursales.- Supervisar, organizar y desarrollar al equipo de compradores (junior y senior) bajo su cargo.- Trabajar en conjunto con almacén y logística para asegurar disponibilidad y rotación de productos clave.- Realizar análisis de rentabilidad por proveedor y por producto, proponiendo mejoras constantes.- Detectar tendencias de productos en el sector ferretero para mantener una oferta atractiva y competitiva.- Establecer relaciones comerciales de largo plazo que sumen valor a la marca y al ecosistema de franquicias.**Perfil Técnico del Candidato**- Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración, Comercio o afín.- Experiência mínima de 7 años en compras en el sector ferretero.- Experiência mínima de 3 años en puestos gerenciales o de liderazgo de equipo.- Negociación directa con fabricantes, distribuidores y mayoristas de ferretería.- Implementación de estrategias de compra nacional y escalabilidad comercial.- Análisis de precios y márgenes de ganancia por producto.- Evaluación de proveedores (logística, cumplimiento, condiciones, calidad).- Costeo, control de inventarios y rotación de productos.- Manejo de ERP o sistemas de compras e inventario.- Logística de abasto nacional (rutas, costos, tiempos, proveedores logísticos).- Experiência con canales de venta indirecta como franquicias o distribuidores.- Identificación de productos de alto margen o rotación para fortalecer el portafolio.- Participación en ferias, expos y negociaciones estratégicas con proveedores.**Perfil Humano y Habilidades Blandas**- Agilidad mental para resolver imprevistos rápidamente.- Capacidad analítica para detectar oportunidades de ahorro y mejora.- Negociador nato: firme, claro, pero con visión de ganar-ganar.- Organización y control para manejar múltiples líneas de producto y proveedores.- Comunicación efectiva para coordinarse con ventas, almacén, franquicias y dirección.- Liderazgo con enfoque a productividad, no burocracia.- Propositivo, no reactivo.- Mentalidad comercial y de servicio (pensar como franquiciatario y vendedor).- Alta tolerancia a la presión y al cambio.- Criterio y autonomía para tomar decisiones urgentes.- Empuje, energía y compromiso con los resultados.**Tipo de Persona Ideal**Experto del sector ferretero, con red de contactos y amplio conocimiento del mercado. Que ya haya negociado y ejecutado compras relevantes en empresas similares. Que piense como empresario: enfocado en mejorar rentabilidad, servicio y eficiencia. Que pueda crear sistemas desde cero, pero sin perderse en la burocracia. Con licencia de conducir y disponibilidad para visitar proveedores, ferreterías, almacenes.**Condiciones del Puesto**- Jornada: Tiempo completo.- Ubicación: CDMX con disponibilidad de viajar dentro del país.- Contrato: Indeterminado.- Equipo a cargo: 3 personas (compradores junior y senior).- Rango salarial y bonos: CompetitivosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial