COORDINADOR RECLUTAMIENTO Y CAPACITACIÓN | C.LINCOLN

hace 4 semanas


nuevo león, México Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo

Fecha: 29 oct 2024

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V.

Importante Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse. Consúltalos aquí.

Nuestra compañía Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión

Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa con el fin de garantizar la adecuada cobertura de las vacantes generadas en la estructura de la organización.

Responsabilidades
  • Coordinar el proceso de reclutamiento a fin de contar con candidatos para cubrir las vacantes generadas en los cedis.
  • Coordinar la selección de personal que cubrirá las vacantes requeridas, con el fin de que el candidato se ajuste al perfil del puesto.
  • Coordinar y desempeñar funciones de asistente de reclutamiento y selección en la contratación del personal para su ingreso en la empresa dentro de los tiempos de cobertura establecidos por la organización.
  • Coordinar y determinar la elaboración de los presupuestos del personal de todas las áreas para generar el reporte anual de la estructura organizacional.
  • Realizar el trámite de las facturas para asegurar el pago a los proveedores.
Escolaridad

Educación Mínima: Profesional Educación Deseable: Profesional

Experiencia
  • Técnicas de entrevista (1 año)
  • Interpretación de pruebas psicométricas (1 año)
Conocimientos específicos del puesto
  • Técnicas de entrevistas
  • Ley Federal de Trabajo
  • Administración de personal
  • Controles administrativos
  • Manejo de SAP
  • Manejo de Office
Conocimientos específicos adicionales
  • Norma de Calidad TS ISO 22002
  • Norma de Calidad OHSAS 18000
  • Interpretación de Evaluación Psicométrica
Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.

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