Gerente de Beneficios

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de **MMB**en Marsh como **Gerente de Beneficios**. Este puesto estará ubicado en **Ciudad de México (Torre Mayor).** Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.**Contaremos contigo para**:- Gestionar de manera eficiente la cartera de clientes asignada, tanto a nível local, regional como multinacional, asegurando la entrega de soluciones integrales en beneficio de los clientes.- Identificar oportunidades, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales que contribuyan al cumplimiento de las metas individuales y las establecidas para el segmento de beneficios.- Brindar asesoría especializada y soluciones a la medida, en función de sus necesidades y objetivos.- Colaborar estrechamente con los equipos internos y otras unidades de negocio para asegurar un enfoque integral en la oferta de servicios.- Dirigir, orientar y motivar a los equipos involucrados en la atención de su cartera.- Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado, la normativa vigente y las mejores prácticas en gestión de beneficios, para proponer mejoras continuas y garantizar el cumplimiento regulatorio.- Elaborar informes y análisis detallados sobre la gestión de beneficios y presentar recomendaciones que impulsen la eficiencia y efectividad del servicio.**Lo que necesitas tener**:Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Economía, Finanzas, Ingeniería o campos afines.- Mínimo 5 años de experiência en el sector de beneficios, preferiblemente en bróker, habilidades consultivas y experiência realizando proyecciones en programas de beneficios.- **Inglés Avanzado (indispensable)**:- Capacidad demostrada para gestionar portafolios de clientes de diferentes magnitudes, con un enfoque en soluciones multinacionales.- Habilidades comerciales sólidas con una mentalidad orientada a la consecución de resultados.- Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación para establecer relaciones sólidas con los clientes y otros stakeholders.- Espíritu de colaboración y capacidad para trabajar de manera proactiva en equipos multidisciplinarios.- Alta orientación al cliente, con capacidad para identificar necesidades y proponer soluciones efectivas.- Conocimiento profundo de la normativa y regulaciones locales e internacionales aplicables al manejo de beneficios.- Capacidad analítica (análisis de siniestralidad, manejo de factores para determinación de costos) y resolución de problemas complejos utilizando suite microsoft (xls, ppt, word, teams principalmente)- Capacidad para ejecutar estrategias comerciales efectivas, impulsando el crecimiento y la rentabilidad.**Lo que te hace destacar**:- Experiência en la creación e implementación de estrategias comerciales que han resultado en el crecimiento de la cartera de clientes.- Participación activa en proyectos regionales o multinacionales dentro del sector de beneficios.- Grados adicionales o certificaciones en gestión de beneficios, seguros o consultoría en riesgos.- Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y stakeholders, asegurando altos níveles de satisfacción.**Por qué unirse a nuestro equipo**:- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.