Coordinador de Capacitación y Desarrollo

hace 1 semana


Ciénega de Flores, México HB Soluciones A tiempo completo

Manufacturer of quality display cases and refrigeration systems is looking for**Training and Development Coordinator**Description:Designs, develops, and delivers talent management solutions to the Plant. This role will manage the Talent Management and Learning Processes to support all Manager and employee development needs as well as to evaluate the effectiveness of training and individual employee growth. Collaborate with Business Leaders and HR Representatives across the Plant to understand talent needs, business goals to build development strategies to ensure a strong future Talent Pipeline.Principal Responsibilities:- Responsible to develop, implement, and monitor training & development programs to ensure alignment of programs to business & employees needs.- Facilitate Performance Management process and leverage it toward a High-Performance Culture to achieve the operation overall business strategies and goals- Coordinate & facilitate the Talent Review processes and essential action plans for Critical Talent.- Coordinate & facilitate the Employee Opinion Survey (EOS) and action plans.- Generates reporting and key metrics related to Training & Development programs- Maintains active knowledge of best trends in leadership learning, talent management & technical training based on Hussmann products & processes. Leads change management for significant business initiatives.- Follow-up to the specifications and requirements of Norm ISO9000, ensuring compliance of all training & development process for internal and external audits.**Requirements**:Bachelor degree of Business Administration, Engineering or related careers. Minimum of 4+ years of professional human resources experience in the areas of organizational learning and development, performing a key role.Employment OpportunitiesMust possess the following key competencies (in no particular order):- Must demonstrate ability to communicate effectively to all levels of the organization.- HRMS experience preferred.- Experience with high-volume training management.- Fluent in English.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos- Seguro dental- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- HR Learning and development: 4 años (Deseable)Idioma:- Inglés avanzado (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Ciénega de Flores, México Beda A tiempo completo

    **Coordinador en Capacitación y Desarrollo Manufactura****Descripción**:Este puesto gestionará los procesos de Gestión del Talento y Aprendizaje para respaldar las necesidades de desarrollo de gerentes y empleados, así como para evaluar la efectividad de la capacitación y el crecimiento individual de los empleados. Colaborará con líderes de negocio y...


  • Ciénega de Flores, México Beda A tiempo completo

    **Especialista en Capacitación y Desarrollo** **Descripción**: Este puesto gestionará los procesos de Gestión del Talento y Aprendizaje para respaldar las necesidades de desarrollo de gerentes y empleados, así como para evaluar la efectividad de la capacitación y el crecimiento individual de los empleados. Colaborará con líderes de negocio y...


  • Zamora de Hidalgo, México GRUPO CAOR A tiempo completo

    Grupo CAOR te invita a formar parte de su Equipo de Trabajo como: COORDINADOR DE CAPACITACION Y DESARROLLO Actividades: 1. Seguimiento a plan de capacitación 2. Condición de capacitaciones con ponentes internos, externos, presenciales y virtuales 3. Impartir capacitaciones 4. Gestión de planes de desarrollo 5. Aplicación de evaluaciones 360 6....


  • Lomas de Sotelo, México Market Pro S.A. de C.V A tiempo completo

    Solicitamos personal para la posición de COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.**Requisitos**:- Carreras: Licenciado Pedagogía, Administración de empresas, Psicología- Experiência mínima de 2 años en posición similar- Desarrollo organizacional- Comunicación organizacional- Planes y programas de capacitación- Cumplimiento de normas ante STPS-...


  • Ciudad de México SG GROUP A tiempo completo

    **ESTA EN BUSCA DE SU COORDINADOR DE CAPACITACION PARA SU CORPORATIVO****Descripción completa del empleo****Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar programas de capacitación alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.- Coordinar y supervisar el desarrollo de planes de mejora tecnológica en los procesos de capacitación.- Innovar en...


  • Ciudad de México Reclutamiento y Capacitación LATAM S.A. de C.V A tiempo completo

    **IMPORTANTE CORPORATIVO BUSCA COORDINADOR DE DISEÑO INSTRUCCIONAL****Requisitos**:- Contar con 5 años de experiência como Diseñador Instruccional.- Tener experiência en liderazgo de equipos.- Conocer la Taxonomía de Bloom y Metodología ADDIE.- Conocimientos básicos de Desarrollo Organizacional y Competencias Laborales.- Diseño de planes formativos...


  • Ciudad de México, CDMX SG GROUP A tiempo completo

    **ESTA EN BUSCA DE SU COORDINADOR DE CAPACITACION PARA SU CORPORATIVO** **Descripción completa del empleo** **Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar programas de capacitación alineados con las necesidades estratégicas de la empresa. - Coordinar y supervisar el desarrollo de planes de mejora tecnológica en los procesos de capacitación. -...


  • Lerma de Villada, México Metco S.A de C.V. A tiempo completo

    Metco S.A. de C.V.¡Buscamos tu talento!Vacante: Coordinador de CapacitaciónIdentificar las necesidades de capacitación y trazar planes de desarrollo para el personal.Siendo responsable de gestionar,diseñar, desarrollar, coordinar y realizar programas de formación y desarrollo de talento a fin de que los empleados sean competentes para ofrecer productos...


  • Lerma de Villada, México Metco S.A de C.V. A tiempo completo

    Metco S.A. de C.V. ¡Buscamos tu talento! Vacante: Coordinador de Capacitación Identificar las necesidades de capacitación y trazar planes de desarrollo para el personal. Siendo responsable de gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y realizar programas de formación y desarrollo de talento a fin de que los empleados sean competentes para ofrecer...


  • Valle de Chalco, México ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL A tiempo completo

    Una empresa mexicana en crecimiento busca un Coordinador de Capacitación y Desarrollo en Valle de Chalco. Este rol requiere experiencia de al menos 3 años y una licenciatura en áreas sociales. Las responsabilidades incluyen detectar necesidades de capacitación, coordinar eventos y medir la eficacia de las acciones de desarrollo. Además, se ofrecen...