Gerente de Rrhh, Sh y Ma

Propósito: Coordinar y administrar el departamento de Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, basándome en los procedimientos de sistemas de gestión integral e iniciativas estratégicas, con el fin de captar, retener, capacitar y desarrollar el capital humano, para con esto permitir la ejecución de los procesos centrales de la empresa, así como generar un clima laboral adecuado.Competencias requeridas:Aplicación e interpretación de la LFT y LSSCálculo de nóminaDominio de Microsoft OfficeProceso AdministrativoAdministración del personalInstructor certificado STPSAdministración del sistema integral de capacitación y desarrolloTécnicas de reclutamiento y selección de personalTécnicas de manejo de conflictoTécnicas y manejo de las intervenciones de DOSUA E IDSEDominio de portales FONACOT,IMSS,INFONAVIT,SIRCEAdministración del sistema integral de seguridad e higieneISO 26000:2010 o certificaciones ESRNormas de impacto en el capital humano de la STPSISO 9001:2018Comunicación OrganizacionalFunciones:1. Dirigir y supervisar las funciones de Recursos Humanos (Administración del personal, Relaciones laborales, Atracción de talento y Servicios de personal)2. Representar a la empresa en materia laboral ante las autoridades federales, estatales y municipales, así como instituciones educativas y organizaciones relacionadas.3. Definir la estrategia y metodología de la Administración del Desarrollo del Personal en materia de capacitación, Plan de vida y carrera, Evaluación del Desempeño, Intervenciones del DO, formación humana y comunicación organizacional.4. Establecer, Diseñar e implementar la Cultura Organizacional de la empresa5. Definir y Coordinar los eventos Institucionales de convivencia interna y proyección con la sociedad.6. Validar, Impulsar y Gestionar el Sistema de Seguridad e Higiene y medio Ambiente que opera la empresa7. Desarrollo de PersonalSin problemas de horario, preferentemente viva por la zona (Cortazar, Villagrán, Celaya).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Incluye fines de semanaPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas experiência en la manejo de nominas?- De cuantos trabajadores?- ¿Qué implementaciones/mejoras has realizado en cuanto a DO?- ¿Has trabajado en sistemas de gestión, cuentas con certificación en la norma ISO 9001:2015?Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 06/01/2025