Líder de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Una consultora de recursos humanos busca un Gerente de Recursos y Desarrollo Humano para liderar procesos de reclutamiento, desarrollo de talento y mejora del clima laboral. Se requiere un profesional con al menos 3 años de experiencia en recursos humanos, habilidades en liderazgo y administración de nóminas. La posición ofrece un sueldo mensual de...

**Empresa**: Productos Metálicos del Potosí**Ubicación**: San Luis Potosí, S.L.P.**Tipo de puesto**: Tiempo completo**Área**: Recursos Humanos / Desarrollo OrganizacionalOBJETIVO DEL PUESTODiseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el crecimiento del talento dentro de la...

Importante empresa en el ramo de servicios de personal.Solicita.**Coordinador de Recursos Humanos****Objetivo del puesto.**Coordinar y supervisar los procesos de recursos humanos internos y externos (clientes), asegurando la correcta ejecución de políticas de selección, contratación, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Actuar...

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**ESPECILISTA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL**- ZONA DE EMPLEO: San pedro Garza, Monterrey._Buscamos un Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para nuestra escuela de idiomas ubicada en San Pedro Garza, N.L. El objetivo del puesto es gestionar el talento humano alineando las necesidades...

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! **ESPECILISTA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL** - ZONA DE EMPLEO: San pedro Garza, Monterrey._ Buscamos un Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para nuestra escuela de idiomas ubicada en San Pedro Garza, N.L. El objetivo del puesto es gestionar el talento humano alineando las necesidades...

Gerente de Recursos y Desarrollo Humano Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín. Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos. Disponibilidad de Tiempo Objetivo General del Puesto Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las...

Gerente de Recursos y Desarrollo Humano Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín. Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos. Disponibilidad de Tiempo Objetivo General del Puesto Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las...

Gerente de Recursos y Desarrollo Humano Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín. Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos. Disponibilidad de Tiempo Objetivo General del Puesto Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las...

**Líder de DO****Funciones y Responsabilidades**- Realizar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y a los planes individuales de desarrollo.- Mapeo de Talento- Diseñar e implementar estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo.- Promover los valores y la misión de la empresa a todos los níveles.- Colaborar con organizaciones y...

**Líder de DO****Funciones y Responsabilidades**- Realizar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y a los planes individuales de desarrollo.- Mapeo de Talento- Diseñar e implementar estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo.- Promover los valores y la misión de la empresa a todos los níveles.- Colaborar con organizaciones y...