Coordinador de Gestión del Talento y Desarrollo Humano

hace 2 semanas


Huejotzingo, México SMI A tiempo completo

Velar y ejecutar, según autonomías definidas, la correcta aplicación de las políticas remunerativas de la empresa, generando análisis y/o alerta al corporativo sobre remuneraciones y beneficios del mercado, con la finalidad de mantener una estructura salarial sólida y competitiva que permita atraer y retener a los mejores talentos.Proponer y elaborar el presupuesto anual para el despliegue y ejecución de requerimientos o iniciativas locales asegurando su lineamiento a las definiciones corporativas, a fin de contar con los recursos necesarios para su desarrollo.Ejecutar las políticas y programas de cultura organizacional, alineados a las definiciones corporativas, a fin de establecer elementos que favorezcan un ambiente de trabajo saludable y productivo.Ejecutar la implementación del programa de capacitación, de acuerdo a los lineamientos corporativos, asegurando requerimientos y planes de desarrollo customizada al pais asignado, asegurando cumplir los objetivos generales de la empresa.Planificar, organizar y ejecutar los eventos de comunicación y/o integración velando por que se cumplan los lineamientos corporativos y el uso de los canales adecuados a fin de llegar adecuadamente al mayor número de colaboradores.Ejecutar el proceso de atracción de talento, en conformidad con las políticas, normas y lineamientos corporativos.Velar por la correcta ejecución del proceso de pago de nómina, asegurando la correcta aplicación de las leyes laborales y legales del pais asignado, así como entregar los análisis de cuentas correspondientes para el control interno de las cuentas contables.**Requisitos**:Estudios superiores concluidos de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Humanas y/o afinesMBA o Maestría en Recursos Humanos (deseable)Especialización en Recursos Humanos (indispensable)Conocimiento en Finanzas corporativas (deseable)Conocimiento en Legislación laboral (indispensable)Manejo de indicadores de gestiónDisponibilidad de laboral en Puebla - MéxicoBeneficiosPrestaciones de Ley Alimentación en comedor de planta Vales de despensa



  • Huejotzingo, México SMI A tiempo completo

    Realizar el correcto seguimiento a la ejecución y medición del ciclo de gestión de desempeño, asegurando el despliegue de los diferentes programas asociados a este proceso. Realizar la correcta implementación de programas asociados a movilizar los indicadores de: employee net promotor score, índice de gestión de equipo, rotación temprana, rotación...


  • Huejotzingo, México AJEMEX BIG COLA A tiempo completo

    EMPRESA INTERNACIONAL DE CONSUMO MASIVO SOLICITA TE UNAS COMO PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE TALENTO HUMANO. **Requisitos**: - Escolaridad: Titulado Lic. Área económico - Administrativa o afín. - Experiência en el puesto mínima 2 años (empresas de consumo masivo). - Administración de Recursos Humanos **PRINCIPALES FUNCIONES**: - Asegurar...


  • Huejotzingo, México Arhus Capital Humano A tiempo completo

    Empresa de manufactura ubicada en Huejotzingo está contratando Gerente de Recursos Humanos Experiência en empresas del grio de manufactura, ocupando el puesto al menos 5 años. Gestionando el departamento en todas las áreas de - Atracción de talento - Capacitación - Pagos y compensaciones - SHE - Relaciones laborales - Desarrollo...


  • Huejotzingo, México ESU RH A tiempo completo

    **IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR LOGÍSITICO - FARMACEÚTICO** **BUSCA**:COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL **ACTIVIDADES**: - Atención a visitas y auditorias (COFEPRIS, Clientes) - Seguimiento a la certificación ISO 9001,45001 Y 14001 - Seguimiento y aplicación de la NOM-059-SSA1 - Coordinar el Sistema de Gestión Integral - Planificar,...


  • Huejotzingo, México CINTAS Y ETIQUETAS ESPINO A tiempo completo

    Cintas y Etiquetas Espino es una empresa 100 % poblana dedicada a la elaboración de cintas rígidas y elásticas distribuidas principalmente dentro del sector automotriz. **Descripción de puesto** El Generalista de Capital Humano es responsable de apoyar las operaciones diarias de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección,...


  • Huejotzingo, México HR COACH A tiempo completo

    **Responsabilidades Principales**:- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, inducción de personal.- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.- Gestionar la administración de nómina, contratos, beneficios y relaciones laborales.- Diseñar y coordinar programas de capacitación SGC (Sistema de Gestión de Calidad) y...


  • Huejotzingo, México Industrias Maquinsa A tiempo completo

    **Responsabilidades principales**:- Tareas y funciones tendientes a mejorar el clima organizacional y enriquecer la perspectiva laboral dentro de la organización.- Liderar el desarrollo de estrategias y metodologías para el cumplimiento de las metas establecidas por la organización.- Diseño y documentación de procedimientos.- Mantener la integridad...


  • Huejotzingo, México Arhus Capital Humano A tiempo completo

    Empresa de manufactura ubicada en Huejotzingo está contratandoGerente de Recursos HumanosExperiência en empresas del grio de manufactura, ocupando el puesto al menos 5 años.Gestionando el departamento en todas las áreas de- Atracción de talento- Capacitación- Pagos y compensaciones- SHE- Relaciones laborales- Desarrollo OrganizacionalDispuesto a...


  • Huejotzingo, México SuperTrack S.A de C.V A tiempo completo

    **Supertrack es una empresa mexicana con 22 años de experiência en el sector logístico. Brinda servicios de transporte terrestre para grandes empresas reconocidas en todo el país. Actualmente cuenta con cuatro bases, las cuales están localizadas en diferentes estados de la república. Tiene el compromiso con sus clientes en dar un servicio eficiente y...


  • Huejotzingo, México Galvanizadora de estructura de frontera S.A de C.V A tiempo completo

    Licenciatura en Administración / Licenciatura en Desarrollo Empresarial o afín. Experiência:Participando en procesos de la Norma ISO 9001.Mínima 1año en puesto de Sistema de Gestión de Calidad PrincipalesFunciones:- 1. Cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad del área de Gestión de Calidad.- 2. Gestionar los procesos y controles necesarios para...