Supervisor Comercial

Somos una empresa 100% mexicana, constituida en el 2010 como FISOFO, Más Nómina. Durante la trayectoria de la empresa, nos hemos caracterizado por la especialización en el otorgamiento de créditos personales con descuento vía nómina a trabajadores del sector público y privado. Actualmente contamos con presencia en todo el País.- Actualmente estamos en busca de SUPERVISOR COMERCIAL**Requisitos**:- Escolaridad: Preparatoria terminada.- Edad: 28 años en adelante- Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes 08:30am a 6:30pm, Sábados de 08:30am a 02:00pm- Modalidad: 80% campo 20% oficina- Zona de trabajo: Celaya, Salamanca, Irapuato o Zonas aledañasExperiência:- Mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas, Ruteo y asignación de territorios, Coordinación de vendedores de productos financieros.- 6 meses en ventas, cambaceo, ventas de seguros, ventas de créditos financieros o a fin. (FORZOSAMENTE en colocación de créditos con descuento vía nomina a convenios de gobierno IMSS, ISSTE, SNTES, INE, PEMEX etc.)- Propósito del puesto:Alcanzar las metas comerciales establecidas por el Gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de Asesores, Comisionistas y Promotores Más Nómina asignado.Funciones del puesto:- Dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers. Atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.- Garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación Credimóvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.- Conocer las reglas del negocio y el proceso de alta en Credimóvil para apoyar a sus equipos en la colocación, resolviendo dudas y problemas con la aplicación.- Realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.- Capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.- Negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.- Retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.- Establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.- Es responsable directo del reclutamiento de su grupo los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales, (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).- Actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de Capital Humano e Innovación Tecnológica para lograrlo.Ofrecemos:- Pago de comisiones de manera mensual- Pago de sueldo de manera semanal- 8,000 brutos mensuales- Prestaciones de ley- Excelente esquema de comisiones- Excelente ambiente laboral- Estabilidad laboral- Crecimiento por productividad- Capacitación constanteAptitudes y Habilidades:- Pro-activo- Responsable- Actitud de servicio- Honesto- Gusto por las ventas- Trabajo por cumplimiento de metas- Enfoque a resultados logro de objetivosSi estas interesado a en la vacante y cumples con los requisitos, postúlate por este medio. MUCHA SUERTE