Coordinador Recursos Humanos

hace 2 semanas


estado de méxico MB DECIDE POR MÉXICO AC A tiempo completo

RESPONSABILIDADES

Administrar equipos regionales de reclutamiento de personal.

Determinar los criterios de selección anual para los solicitantes, incluidos los candidatos universitarios y corporativos.

Crear aplicaciones y diseñar el proceso general de la aplicación.

Desarrollar y organizar presentaciones de campus y corporaciones, garantizando una alta visibilidad en los sitios de reclutamiento seleccionados.

Seguimiento a la Bolsa de Trabajo de la Fundación.

Examinar los datos de la aplicación y realizar análisis para identificar los cambios necesarios en los criterios de selección y el proceso de reclutamiento.

Asegurar la matriculación máxima de los candidatos seleccionados a través del seguimiento, la comunicación de los beneficios y la incentivación adecuada.

Agente de cambio – Conductores para que ocurran cambios necesarios.

Analista – Actúa sobre los conocimientos cuantitativos y puede vincular las necesidades de contratación con los cambios apropiados en el proceso de solicitud, las estrategias de reclutamiento y los criterios de calificación de los Coordinadores de Aula.

Visionario – Establece la dirección para el futuro, particularmente cuando los ambiciosos planes de crecimiento requieren un aumento dramático en el reclutamiento de Coordinadores de Aula.

Hacedor – Enfoque en la implementación / finalización reconoce que la cantidad de coordinadores de Aula es a menudo un factor limitante del crecimiento de la organización.

Conector – Desarrolla relaciones dentro de / a través de la organización, particularmente con los equipos de comunicación.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Deseable).

Experiencia:

  • Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable).

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Fecha límite para postularse: 31/12/2024.

#J-18808-Ljbffr

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