Coordinador Territorial

Atrévete a vivir la experiência de sentirte parte de **MAPFRE MEXICO** e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área comercial, como:- GERENTE COMERCIAL_**Los requisitos son los siguientes**:- Licenciatura en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín finalizada **(con título).**:- Mínimo 3 años de experiência como Ejecutivo(a) Comercial en el sector de seguros y fianzas.- Uso de Excel intermedio para alimentación de base de datos.- Conocimiento de producto multiramo.**Competencias**:- Competitividad- Orientación al cliente- Liderazgo- Comunicación efectiva- Proactividad y resiliencia- Compromiso- Habilidades comerciales**Funciones**:- Analizar y evaluar propuestas de aseguramiento.- Atracción de negocio nuevo y renovación de cartera.- Seguimiento de campañas comerciales.- Promoción del plan anual de incentivos.- Asesoría y capacitación de aliados comerciales.- Recluta de nueva fuerza comercial.**Ofrecemos**:- Excelente ambiente laboral.- Sueldo base- Aprendizaje continuo.- Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.Zona a laborar: Toluca, Estado de México.Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello **MAPFRE MEXICO**es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.**”**Atrévete a vivir la experiência de sentirte parte de **MAPFRE MEXICO** e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área comercial, como:- GERENTE COMERCIAL_**Los requisitos son los siguientes**:- Licenciatura en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín finalizada **(con título).**:- Mínimo 3 años de experiência como Ejecutivo(a) Comercial en el sector de seguros y fianzas.- Uso de Excel intermedio para alimentación de base de datos.- Conocimiento de producto multiramo.**Competencias**:- Competitividad- Orientación al cliente- Liderazgo- Comunicación efectiva- Proactividad y resiliencia- Compromiso- Habilidades comerciales**Funciones**:- Analizar y evaluar propuestas de aseguramiento.- Atracción de negocio nuevo y renovación de cartera.- Seguimiento de campañas comerciales.- Promoción del plan anual de incentivos.- Asesoría y capacitación de aliados comerciales.- Recluta de nueva fuerza comercial.**Ofrecemos**:- Excelente ambiente laboral.- Sueldo base- Aprendizaje continuo.- Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.Zona a laborar: Toluca, Estado de México.Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello **MAPFRE MEXICO**es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.**”