Facilitador de Mantenimiento

Overview:**We Are PepsiCo**Join PepsiCo and Dare for Better We are the perfect place for curious people, thinkers and change agents. From leadership to front lines, we're excited about the future and working together to make the world a better place.Being part of PepsiCo means being part of one of the largest food and beverage companies in the world, with our iconic brands consumed more than a billion times a day in more than 200 countries.PepsiCo México: Our product portfolio, which includes 22 of the world's most iconic brands, such as Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade and Sonrics, has been a part of Mexican homes for more than 116 years.A career at PepsiCo means working in a culture where all people are welcome. Here, you can dare to be you. No matter who you are, where you're from, or who you love, you can always influence the people around you and make a positive impact in the world.Know more: PepsiCoJobsJoin PepsiCo, dare for better.**Responsibilities**:**The Opportunity**:La función principal del rol es garantizar que los equipos del área de paletizado se encuentren en condiciones de funcionamiento necesariosasegurando el cumplimiento de los mismos a través de la coordinación de recursos internos y externos, garantizando la continuidad operativa ygarantizando mantener espacios seguros para todo el personal que conforma el equipo**Your Impact**:As FACILITADOR DE MANTENIMIENTO your responsibilities would consist ofCoordinar cumplimiento, planes y programa de mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficienciasoperativas.- Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de paletizado, asegurando la gestión de recursosnecesarios para la ejecución exitosa de los mismos.- Líder de las sesiones preparo y postparo con los involucrados de cada mantenimiento- Asignación de actividades de mantenimiento, de acuerdo con las habilidades y experiência de cada integrante del equipo- Seguimiento y sinergia con proveedores garantizando cumplimiento de las actividades y trabajos planeados en tiempo y forma, alineadoscon los estándares de seguridad, calidad e inocuidad de la operación.- Monitorear de manera continua el estado de los equipos, refacciones, herramientas y servicios, garantizando la continuidad operativa y elcorrecto flujo operativo.- Promover, implementar y dar seguimiento a iniciativas y estrategias de mejora en materia de funcionalidad y mantenimiento de equipos,garantizando impactar positivamente en los indicadores clave de la operación.- Ser promotor de estrategias de capacitación para el desarrollo de habilidades de mantenimiento preventivos, correctivos, predictivos y deservicio con el personal de operación, de acuerdo con las tecnologías aplicables disponibles.- Seguimiento al control presupuestal asignado al área de mantenimiento garantizando la disponibilidad de herramientas adecuadas, talescomo refacciones y equipos, a través de una priorización y gestión correcta de los recursos asignados.- Contribuir en la implementación correcta de la metodología PeMM, así como la creación de estrategias para el sostenimiento y mejora deestos.- Realizar los análisis de fallas en materia de mantenimiento, en conjunto con los mecánicos, operadores y facilitadores involucrados,garantizando la identificación de causa raíz del origen del daño en el equipo, así como la generación de planes de acción SMART efectivos- Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo detransformación organizacional: Motor+.- Mejora de indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativa- Desarrollo de la multihabilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella,fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol- Generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramiento- Gestiónar los planes de acción y estrategias- Garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos a través del seguimiento a las buenas prácticas de manufactura, cumplimiento a lapolítica de calidad e inocuidad y promover una cultura de enfoque a nuestros clientes y consumidores.- Detener el proceso cuando se encuentre fuera de especificación o se identifique algún riesgo hacia el producto- Garantizar la seguridad e integridad de nuestros colaboradores a través de eliminar las condiciones inseguras, mitigación de riesgos ypromover una cultura de seguridad.- Colaborar en la evaluación del cumplimiento de requisitos legales- Gestionar recursos para la eliminación de condiciones inseguras- Utilizar y gestionar efectivamente los recursos e insumos dentro de equipos asignados, tales como: material de empaque, materia prim