Jefe de Hospitalización Periférico Sur

Objetivo General: Coordinar el trabajo del personal de Hospitalización para dar atención oportuna con calidad y seguridad a los pacientes internados, a través del trabajo en equipo, supervisión y coordinación de médicos adscritos, médicos tratantes y personal de salud, apegados a normas aplicables, políticas y procedimientos institucionales y del Consejo de Salubridad General, así como a la evidencia científica Participar en las actividades de enseñanza y capacitación del personal en formación asistente o adscrito a su departamento.Responsabilidades del puesto:- Garantizar la atención correcta y oportuna de los pacientes de hospitalización brindando un servicio médico de calidad y excelencia.Controlar los procesos de su área para el manejo de quejas e incidencias.Desarrollar y dar a conocer las políticas, procedimientos, protocolos y objetivos específicos del área de hospitalización, con objeto de garantizar la correcta atención médica.Dentro de las primeras 24 horas realizar historia clínica, exploración física, evaluación funcional y evaluación psicológica de tamizaje para pacientes hospitalizados y ambulatorios.Evaluación de criterios para identificar a los pacientes que requieren evaluaciones especializadas adicionales.Evaluación de criterios para identificar a los pacientes que requieren la planeación temprana del alta.Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del área, para otorgar un servicio médico con la más alta calidad.Supervisar que los diagnósticos y tratamientos que se lleven a cabo en el área hospitalización sean correctos para el tratamiento específico de los pacientes.Participar en los comités relacionados con temas de hospitalización y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados.Mantener una comunicación constante, clara y precisa con los demás departamentos, para garantizar la calidad de la atención médica.Diseñar, desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos, guías y protocolos específicos del área.Implementar metas internacionales de seguridad del pacienteBrindar orientación y capacitación a nuevos ingresos Participa en el diagnóstico de necesidades de capacitación.Planear, organizar, dirigir, integrar y controlar los recursos económicos, materiales y humanos en el área de hospitalizaciónElaborar y establecer indicadores de calidad, objetivos específicos y comunicar a su personal las estrategias y planes de acción. Así como implementar y participar en acciones correctivas, preventivas y de mejora.Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las políticas y reglamentos establecidas por el hospital, así como las legales y reglamentarias aplicables.Observar, analizar y presentar propuestas que permitan incrementar la confiabilidad de los resultados.Garantizar la realización agendamiento, toma y entrega de resultados de los estudios complementarios a los pacientes hospitalizados y su comunicación con médico tratante.Participar en protocolos hospitalarios, reportes, rutinas y entrega de indicadores.Participar en la aplicación del Plan de Calidad y Seguridad del Paciente.Participar en las metas internacionales de seguridad del paciente y todos los elementos del Modelo Único de Evaluación de la Calidad. Garantizar el espacio necesario para prestar los servicios para garantizar el servicio del departamentoVigilar que las competencias del personal sean las óptimas para garantizar el servicio del departamentoEvaluación y participación en la selección de proveedores y servicios subrogados.Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso.Orientación y capacitación continua de su personalDesarrollar e implementar programa de inducción al puestoCumplimiento con leyes reglamentos y normas del departamento Dar respuesta a informes y regulacionesCorrecta administración financiera del presupuesto del departamento.Implementar procesos de mejora continuaAsistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento.Participar en las actividades académicas del personal en su departamento, actividades extraacadémicas y capacitaciones.Escolaridad: Licenciatura. Medicina InternaExperiência:- Certificación por el consejo mexicano de medicina de interna, curso de administración hospitalaria- Mínimo 2 años de experiência profesional- Mínimo 2 años en hospitales privados o públicosNecesario viajar:Ofrecemos:Hospital: MAC Periférico SurCONTACTOTelefono: