Generalista de Recursos Humanos

hace 1 semana


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**Vacante para la empresa Winclub Casino en Col. Vicente Guerrero -Mexicali, Baja California**: Importante compáñía dedicada al giro de entretenimiento, solicita:**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Perfil**:- Escolaridad licenciaatura culminda o pasante en: Administración, Psicología, Pedagogía o afín.- Experiência mínimade 2 años como generalista y reclutandon personal operativo: limpieza, cocina, guardias, meseras.- Sin problemas de traslado**DISPONIBILIDAD INMEDIATA****Actividades**:- Control de incidencias de nómina: permisos, vacaciones, incapacidades, etc.- Supervisar la cobertura de vacantes.- Supervisar y resguardar la elboración de expedientes.- Levantamineto y resguardo de actas administrativas.- Resguardo de contratos del personal.- Control de formatos: permisos, vacaciones, ajustes salariales, crecimientos profesionales, etc.- Resguardo y envión de notificaciones de diversas autoridades.- Actividades mensuales de integración con el personal- Manejo de plantilla mínima de 100 colaboradores- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo- Apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- Control de datos con métricas de RR.HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- Supervisar se cumplan las políticas, normas y reglamaentos dentro de la empresa.**OFRECEMOS**:- **Pago semanal de $3,200 libres**:- Prestaciones de ley- Ajuste de sueldo a partir del 3er mes- Jornada de 8 hrs 8:00 a 17:00 hrs Lunes a viernes y Sábado de 14:00 a 16:00 hrs- Apoyo de alimentos- **DESARROLLO PROFESIONAL****Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Proovedores de Entretenimiento**Habilidades**:- trabajo en equipo- cuidado a los detalles- resolución de conflictos- acertividad- comunicación



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    Descripción y detalle de las actividades- Desarrollar las descripciones de puestos. Desarrollar políticas y procedimientos de HR. Cambios, necesidades de personal y proceso de traer talento a bordo. Mantenimiento del Sistema de Gestion. Programas de reconocimiento y cambio de cultura. Recepción de formas de recursos humanos, Comunicar información al...


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    Generalista de Recursos Humanos Senior • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local y federal. • Gestionar investigaciones internas, medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales.• Implementar y dar seguimiento a normativas como la NOM-035-STPS-2018. • Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo...


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