Product Owner

Tenemos grandes oportunidades para despegar el desarrolloprofesional en Melius Services.
Buscamos al mejor talento de Product Owner
¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organizacióncon un entorno dinámico, innovador y diverso? Tu futuro está en la familiaMelius Services. Como empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todolo que hacemos. Por eso, necesitamos personas con talento, innovadoras yapasionadas por lo que hacen.
· Experiencia Mínima de 2 años como PO
· Conocimientos/ Experiencia en Scrum
· Deseable Experiencia en Productos Financieros
· Disponibilidad esquema Hibrido en CDMX: 2 a 3días Presencial
Objetivo
Se necesita un perfil o una persona que haya trabajado comoAnalista Jr de análisis de crédito empresarial de 1 a 2 años. Elaborar estudiosde crédito de complejidad alta y/o de sectores especializados, analizando lainformación obtenida y validando que esta cuente con los lineamientosestablecidos en las politicas de la empresa, detectar riesgos en elotorgamiento de créditos, así como realizar presentaciones para nuevosnegocios, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones ymantener la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades principales que haya desarrollado comoAnalista Jr
1. Validarque la documentación entregada por el área de negocios cuente con losrequisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentreacorde a las políticas y manuales establecidos, a través de la aplicación delcheck list autorizado, asegurando con esto la integración correcta y completade los expedientes.
2. Determinarla viabilidad de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio delas plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tantocuatitativos como cuantitativos (vaciados EFI), contando con el apoyo costantedel Coordinador.
3. Proporcionaruna opinión sustentada sobre la viabilidad de los créditos analizados,revisando cada punto relevante del estudio (5 c´s). Para detectar riesgos ymitigantes, así como dar fortalezas del cliente y recomendaciones sobre elmismo.
4. Detectarposibles deterioros de la cartera crediticia, conocimientos en reestructuras,renovaciones y planes de salida, realizando un análisis de riesgo industria deprospectos y acreditados e indicadores financieros, para cuidar el IMOR delBanco.
5. Prevenirmultas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de lanormatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual decrédito, para mantener un desarrollo sano del sistema financiero de la empresay un correcto apego a las normas establecidas.
6. Vigilar ycuidar el IMOR del banco, a través de la detección de posibles deterioros de lacartera crediticia, asegurando tener los conocimientos necesarios enreestructuraciones, renovaciones y planes de salida, así como análizando elriesgo industria de prospectos y acreditados e indicadores financieros, paraminimizar el indice de morosidad.
7. Establecerla comunicación con el área de negocios y riesgos, por medio de llamadas,videoconferencias o correo electrónico, para aclarar dudas financieras y delestudio de crédito.
*Esto puede ser considerado como una actividad y no unaresponsabilidad.
8. Darsoporte a la coordinación en el coaching a los analistas de crédito jr. através de la retroalimentación sobre los procesos del área y puntos claves enrevisiones de acuerdo a su experiencia, con el objetivo de evitar errorespresentes y futuros y elaborar estudios de mejor calidad.
9. Asistir ala coordinación en el enlace entre la gerencia de análisis y las distintasáreas del banco, participando en juntas de trabajo con otras áreas, a fin dedar seguimiento a proyectos o actividades en las que deba participar el área deanálisis, para ser un back up del coordinador y estar enterado de puntosimportantes.
10. Asistir ala Coodinación en la realización de informes y/o bitácoras del área, a fín deeficientar los reportes elaborados.
#J-18808-Ljbffr

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