Analista de Relaciones Laborales

**Descripción empresa**:Empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores**Misión del cargo**:Servicio a corporativo y marcar pauta de la estrategia para el cumplimiento de la normatividad en temas laborales y colectivos.**Funciones del cargo**:- Administrar y supervisar la gestión del vinculo laboral entre la empresa, los sindicatos y los colaboradores sindicalizados de acuerdo a la estructura del negocio, políticas internas y marco legal regulatorio nacional e internacional para asegurar la estabilidad laboral de los centros de trabajo y el cumplimiento de la normatividad laboral teniendo el 100% de los centros de trabajo y de los contratos colectivos protegidos laboralmente.- Atención a equipo de RH de cada ubicación y Business Partner de cada negocio, atención a líder sindical y representantes sindicales (100 personas aprox para dar servicio)- Supervisar el cumplimiento al marco legal laboral a las leyes vigentes y a los estándares de las autoridades laborales asegurando el marco legal aplicable y la salud laboral de todos los centros de trabajo. Atención a las visitas e inspecciones de autoridades como la STPS y Junta local de conciliación y arbitraje- Visitar los diferentes centros de trabajo, acompañan desde el principio de los procesos hasta el fin para dar soporte.- Administra las relaciones sindicales de acuerdo a las necesidades de la empresa, al bienestar de los colaboradores y a las negociaciones con los sindicatos asegurando la estabilidad de los centros de trabajo y la armonía sindical. Gestionan que los centros de trabajo se encuentren protegidos legalmente.**Horario de trabajo**: Lunes a Jueves 8am/2pm en corporativo - 4-6pm Home office, Viernes 8am-2pmCorporativo Santafe CDMX**Requisitos**:Experiência con Manejo de SindicatosExperiência aprox 1 año en LitigioRelaciones Laborales**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 18000**Beneficios**:Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:Las personas son lo más importante de nuestra cultura.La calidad de vida es fundamental.La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.Ser dueño de tu carrera profesional.Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.Acceso a Universidad Virtual, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.