Analista de Recursos Humanos

hace 3 días

Tepeji de Ocampo, México CONSORCIO TAEPI A tiempo completo

**Escolaridad**:- LPO, LAE o afín**Requisitos**:- Experiência laboral comprobada como administrador de recursos humanos, asistente administrativo de recursos humanos o puesto relevante.- Conocimientos informáticos- Amplio conocimiento de las leyes laborales.- Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos importantes.- Fuertes habilidades de comunicación por teléfono, correo electrónico y en persona.**Responsabilidades**:- Organizar y mantener registros de personal.- Actualizar las bases de datos internas (por ejemplo, registrar bajas por enfermedad o maternidad)- Preparar documentos de recursos humanos, como contratos de trabajo y guías para nuevos empleados.- Revisar las políticas de la empresa- Servir de enlace con socios externos, como proveedores de seguros, y garantizar el cumplimiento legal.- Cree informes y presentaciones regulares sobre métricas de recursos humanos (por ejemplo, tasas de rotación)- Ayudar al departamento de nómina proporcionando información relevante sobre los empleados (por ejemplo, permisos, días por enfermedad y horarios de trabajo).- Gestionar el proceso de reclutamiento que requiere la implementación de métodos y procedimientos para captar al mejor talento humano y su desarrollo dentro de la empresa.Horario: De lunes a viernes de 08:00hrs a 18:00hrs y sábado de 08:00hrs a 15:00hrs.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: In person

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tepeji de Ocampo, México TRANSPORTES LOPEZ E HIJOS SA DE CV A tiempo completo

    Apoyar a la administración de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, así como contribuir al desarrollo de los mismos.**Requisitos**:- Estar estudiando licenciatura en Capital Humano, Administración, Gestión Empresarial- Disponibilidad de venir 6 horas diarias- Actitud de servicio- NO RECIÉN EGRESADOSTipo de puesto: Tiempo...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Tamazula de Gordiano, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Colonia San Antonio -Tamazula de Gordiano, Jalisco**: Importante empresa solicita "Encargado de recursos humanos" Indipensable contar con: - **Licenciatura en**: recursos humanos, administración, psicología o carrera afín. - **Experiência** mínima de 3 años en el puesto. - **Edad**: 25 añosen delante...

  • Coordinador de Recursos Humanos para Centro de

    hace 2 semanas

    Tepeji de Ocampo, México Go México A tiempo completo

    **Coordinador de Recursos Humanos para centro de distribución y empresa de transporte en parque industrial Tepeji.** - Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, recursos Humanos, Psicólogos - Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos. - Edad: 30 años en adelante - Sexo indistinto - Reclutamiento y Selección...

  • Coordinador de Recursos Humanos Experiencia en

    hace 4 semanas

    Tepeji de Ocampo, México Go México A tiempo completo

    **Coordinador de Recursos Humanos para planta de manufactura.**- Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, recursos Humanos, Psicólogos- Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos.- Edad: 30 años en adelante- Sexo indistinto- Reclutamiento y Selección de personal Operativo, Administrativo y Operadores de...

  • Lider en Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Valpe Recursos Humanos A tiempo completo

    _**IMPORTANTE EMPRESA SECTOR CARNICOS**_- **BUSCA**_- **LIDER DE RECURSOS HUMANOS**_- Escolaridad: Licenciado en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas.- Especificaciones de escolaridad: Titulado.- Experiência requerida:5 años en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional.Experiência en la estructura de áreas de Recursos...

  • Lider en Recursos Humanos

    hace 1 día

    Ciudad de México Valpe Recursos Humanos A tiempo completo

    _**IMPORTANTE EMPRESA SECTOR CARNICOS**_ - **BUSCA**_ - **LIDER DE RECURSOS HUMANOS**_ - Escolaridad: Licenciado en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas. - Especificaciones de escolaridad: Titulado. - Experiência requerida: 5 años en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional. Experiência en la estructura de áreas de...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Edo. de México Best Recursos Humanos A tiempo completo

    Responsable de Oficina con Experiência en el área de Recursos Humanos de preferencia en la Rama de Seguridad Privada Años de experiência: Mínima de 1 Años Edad: Entre 25 y 45 Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales o afín. **Actividades**: **RESPONSABLE DE OFICINA Y ADMINISTRACIÓN DE...

  • Jefatura de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tepeji de Ocampo, México NEXHUM A tiempo completo

    **100% PRESENCIAL** **RANGO DE SUELDO OFRECIDO $26K - $30K** **SI EL CANDIDATO VIVE EN EL EDO DE MÉXICO, NO TENGA PROBELMAS PARA EL TRASLADO CASA - TRABAJO - CASA** **3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR** **Responsabilidades específicas del puesto**: - Coordinar proceso de incorporación local y nacional actual un HeadCount + de 1,000...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Tepeji de Ocampo, México Reclutamiento TRES R A tiempo completo

    _**ACTIVIDADES A REALIZAR**:_- Implementar y proponer políticas y procedimientos de Reclutamiento y Selección, Organigramas y Plantillas, Descripciones de Puesto, Administración de Personal, Sueldos, Salarios y Prestaciones, Comunicación Interna, Evaluación del Desempeño, Evaluación del Clima Laboral y Relaciones Laborales e incorporarlos al manual de...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Tepeji de Ocampo, México Reclutamiento TRES R A tiempo completo

    _**ACTIVIDADES A REALIZAR**:_ - Implementar y proponer políticas y procedimientos de Reclutamiento y Selección, Organigramas y Plantillas, Descripciones de Puesto, Administración de Personal, Sueldos, Salarios y Prestaciones, Comunicación Interna, Evaluación del Desempeño, Evaluación del Clima Laboral y Relaciones Laborales e incorporarlos al manual...