Asociado de Finanzas y Administración Empresarial

**Requisition ID**: ****Work Area**:Human Resources****Expected Travel**:0 - 10%****Career Status**:Professional****Employment Type**:Regular Full Time****Career Level**:T1****Hiring Manager**:Maria Alejandra Rico****Recruiter Name**:Anna Pereira e Silva****Additional Locations**:**SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad.** Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.**Descripción General**Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nível inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.**Responsabilidades y Tareas Clave****Asociado de Finanzas**:- Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.- Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.- Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.**Asociado de Operaciones Financieras**:- Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.- Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.- Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.- Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.**Asociado de Auditoría**:- Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.- Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.- Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.**Asociado de Administración**:- Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.- Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.- Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.**Asociado de Soporte a Usuarios Finales**:- Brindar soporte de primer nível a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.- Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.- Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.**Asociado de Recursos Humanos**:- Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.- Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.- Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.**Requisitos de Experiência y Educación**- ** Experiência**: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).- ** Idioma**: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).- ** Educación**: Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).**Competencias Clave**- ** Comunicación**: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.- ** Resolución de Problemas**: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.- ** Atención al Cliente**: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.- ** Organización**: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.- ** Colaboración**: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.- ** Aprendizaje Continuo**: Actit