Nóminas - Conocimiento Avanzado en Legislación Laboral y Fiscal: Lft, Lss, Infonavit

**Coordinador de Nóminas****Objetivo general del puesto**Gestionar y generar el pago al personal del grupo, así como coordinar distintos procesos internos relacionados con la nómina a través de sistemas operativos y/o formatos establecidos. El objetivo es asegurar el cumplimiento puntual y correcto de las obligaciones conforme a la legislación vigente y las políticas y procedimientos internos de la empresa.**Principales responsabilidades**- Calcular, revisar, emitir y procesar los pagos ordinarios y extraordinarios de nómina a través del sistema **Meta4**, asegurando la correcta liquidación en cada periodo.- Generar archivos específicos para la administración de prestaciones, como **caja de ahorro**, conforme a los formatos de los proveedores.- Gestionar pagos de **emolumentos a consejeros**, cálculo de **finiquitos y liquidaciones** conforme a la **LFT** y políticas internas.- Presentar la **Declaración Anual (DIM)** de sueldos y salarios ante las autoridades fiscales.- Colaborar estrechamente con áreas internas (**Tesorería, Dirección Administrativa y Financiera, Aeropuertos**) y proveedores externos (**SAT, Edenred, Fonacot**).- Participar en auditorías internas y revisión de procesos relacionados con la nómina.- Apoyar la implementación y adaptación al nuevo sistema de nómina.- Administrar nómina para **varias razones sociales** y distintos esquemas de prestaciones y beneficios.**Conocimientos y habilidades requeridos**- **Dominio avanzado en cálculo de nómina, manejo de Excel y sistema Meta4.**:- Experiência previa en **despachos de auditoría**, revisando procesos y elaborando dictámenes del **IMSS**.- Conocimiento avanzado en legislación laboral y fiscal**:LFT, LSS, Infonavit, ISR**.- Experiência en auditoría de procesos y cumplimiento legal.- Conocimiento en el cálculo de **finiquitos, proporcionales, horas extras, salario diario integrado**.- Manejo de procesos multirazón social y administración de prestaciones diversas.- Enfoque a la **atención al detalle**, **discreción absoluta**, apego a **procesos establecidos** y **amplia capacidad de análisis**.- Habilidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados.**Experiência requerida**- **Mínimo 4 años** en áreas de nómina y compensaciones.- Deseable experiência gestionando nómina en empresas de **alto volumen de personal** y en **despachos de auditoría**.**Ofrecemos**- Sueldo nominal**:$27,000 mensuales**:- Sueldo libre**:$21,840**:- **Prestaciones superiores a las de la ley**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $27,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿estas de acuerdo con el sueldo ofrecido Sueldo libre: $21,840? mensualExperiência:- legislación laboral y fiscal: LFT, LSS, Infonavit, ISR.: 4 años (Obligatorio)- administración de prestaciones, como caja de ahorro: 4 años (Deseable)- pagos de emolumentos a consejeros: 4 años (Obligatorio)- cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT: 4 años (Obligatorio)- Declaración Anual (DIM) de sueldos y salarios : 4 años (Deseable)- auditorías internas y revisión de procesos de la nómina: 4 años (Deseable)- Administrar nómina para varias razones sociales: 4 años (Deseable)- despachos de auditoría: 4 años (Deseable)- revisando procesos y elaborando dictámenes del IMSS: 4 años (Deseable)- legislación laboral y fiscal: LFT, LSS, Infonavit, ISR: 4 años (Deseable)- proporcionales, horas extras, salario diario integrado: 4 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial