Do/ Capacitador

**Descripción del empleo**Resumen y objetivo del puesto: Apoyar a dirección de Operaciones en el desarrollo de sistemas de calidad en todos los aspectos del negocio, tanto comerciales como operativos. Introducir las nuevas tecnologías disponibles para eficiente los procesos internos de la compañía.** Responsabilidades**:- Redacción y mejoramiento de los procesos internos- Redacción de las descripciones de puesto que se requieran- Establecimiento de un sistema de indicadores- Coordinar un plan de capacitación técnica de los puestos clave- Búsqueda de tecnologías de información que ayuden a mejorar los procesos** Tareas/actividades**:- Crear un manual de procesos que incluya las descripciones de puesto que sean necesarias para aclarar las fronteras de responsabilidad- Establecer el sistema de indicadores y darle seguimiento al mismo para que estén disponibles en un tablero digital- Coordinar con proveedores fechas, temas y detalles para las capacitaciones técnicas- Establecer y llevar un registro de quienes atienden las capacitaciones- Crear una biblioteca digital con las grabaciones y resúmenes de las sesiones para que estén disponibles para el resto de los empleados.Experiência indispensable de al menos 3 años en la misma empresaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 al mesBeneficios:Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $25,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Seguro de vidaTipo de jornada:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial