Assistant Protection

**_(Ce recrutement est local et n’est pas éligible à la délocalisation)_****Objectif du poste**:- Assurer l’intégration de genre et protection dans les interventions du programme humanitaire dans le domaine de l’Eau, Hygiène, Assainissement, Sécurité Alimentaire et moyens de subsistance liée au contexte de la crise du M23**Dimensions**- A de l'impact et I ’influence dans le programme en RDC et spécialement dans le programme de Protection ;- Fournir un (des) conseil (s) spécifique (s) aux équipes d’urgence en matière d’intégration du Genre et de la protection dans les interventions humanitaires en EHA, sécurité alimentaires, moyens de subsistance ;- Travailler avec le partenaire dans le cadre de la protection et genre lié au contexte de la guerre.- Le poste exige une aptitude d'analyser et de communiquer une information complexe à partir du niveau le plus bas dans le site de déplacement ;- La connaissance profonde des principes basés sur le but principal du poste est exigée dans le but de prendre des décisions qui affectent I’ équipe du programme et les bénéficiaires ;- Appuyer la production, I’ assimilation, I’ analyse et I’ emploi d'une information spécifique à partir des sources diverses et variées, formuler des recommandations pour les utiliser dans le programme et ailleurs ;- Exigence de faire régulièrement des jugements très clairs dans les processus acceptés utilisant une bonne compréhension du contexte et des facilités de I’ équipe ;- Participer à la formation des membres des structures de protection- S’assurer que les deplacés sont sensibilises sur les aspects de protection- Veiller à créer un climat d’entente et de respect entre **_OXFAM GB_** et les deplacés- Collaborer étroitement avec l’équipe WASH et Sécurité alimentaire- Assurer que les travaux menés prennent en compte le « genre » pour la participation égale de la femme dans tous les aspects du travail- Etre attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail et transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet- l’assistant de protection et genre est un staff du terrain ; il/elle travaille dans les sites de déplacement suivant les mouvements de populations en déplacements lier aux conflits armés ainsi qu’en fonction des besoins humanitaires de la zone.**KEY RESPONSIBILITIES (Technical, Leadership, People and Resource management)**- Sous la supervision directe de l’Officier de Protection, il (elle) doit:- Consulter séparément les filles, les garçons, les femmes et les hommes, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées, afin que les programmes EHA, moyens de subsistance, sécurité alimentaire et réduction des risques de catastrophe soient conçus de manière à assurer un accès équitable et à réduire les risques violence,- Assister dans la mise en œuvre et le développement des projets humanitaires en EHA, moyens de subsistance, sécurité alimentaire et réduction des risques de catastrophe en assurant l’intégration des aspects transversaux de Genre et protection a toutes les étapes du projet,- Veiller à ce que les filles, les garçons, les femmes et les hommes, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées aient accès à des services et infrastructures EHA, moyens de subsistance, sécurité alimentaires et réduction des risques de catastrophe appropriés et sûrs,- Veiller à ce que les filles, les garçons, les femmes et les hommes, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées aient accès à des mécanismes de retours d’information et de plaintes afin que des mesures correctives puissent être prises pour répondre à leurs besoins spécifiques d’assistance et de protection,- Participer au service de plaintes et feedback et fournir au MEAL officer les feedback et réponses par rapport aux activités de Protection et Genre et en cas de besoin participer aux réunions avec les communautés pour donner la mise à jour sur les activités de protection et gouvernance, leurs achèvements et défis.- Participer dans la mise en place des points focaux protection/ structure de protection dans les sites de déplacement du projet ;- En collaboration avec les structures de protection existantes, implémenter, disséminer et mettre à jour une carte des services de prise en charge psychosocial, légal et médicale,- En coordination avec l’officier de protection, agir comme point focal pour la coordination inter-agences dans les sites du projet ;- Prioriser la participation des filles (en particulier des adolescentes) et des femmes dans le processus de consultation,- Contribuer aux discussions et informations partageant I’ analyse des concepts et I’ exécution de l’intégration du genre, protection et redevabilité dans les projets EHA, moyens de subsistance, Sécurité Alimentaire et réduction des risques de catastrophe,- Renforcer la capacité des autorités de sites, structure protection, moyens de subsistance, Sécurité Alimentaire et réduction des risques de catastrophe en matière d’intégration