Supervisora de Zona

Empresa líder en Tijuana dedicada a la venta de Accesorios para mujer, busca**:Supervisor de Zona**- Bonos de puntualidad y asistencia- Bono de productividad- Comisiones mensuales, trimestrales y semestrales- Vales de despensa- Prestaciones de Ley- Vehículo utilitario- Créditos y descuentos de empleados**Requisitos**:- Carrera en Ingenie- Mercadotecnia, LAE, Negocios o Afín.- Facilidad de palabra- Gusto por las ventas y la moda- Buena presentación- Disponibilidad de horario- Comprometida y responsable**Responsabilidades**- Trabajar- **Comercial**:- Se asegura que las estrategias comerciales se aplican en tiempo y forma en todas las tiendas bajo su responsabilidad.- Garantizar que el personal entiende y aplica al 100% promociones generales, campañas especiales por ciudad o por tiendas, con base en las capacitaciones y comunicados escritos.- Supervisar que todo el equipo comercial brinde un excelente servicio al cliente, mejorando día a día su experiência y lealtad.- Para la planeación de rutas y frecuencia de tiendas deberá considerar la nívelación de inventario y del avance de las ventas de tienda.- Participar en las reuniones semanales de seguimiento y de planeación, proponiendo medidas, estrategias y todas aquellas acciones que puedan impactar positivamente en las ventas o satisfacción del cliente.- Llevar a cabo y apoyar todas las acciones que tiendan o aseguren el logro de meta de sus tiendas asignadas.- Reunirse con el Gerente Comercial al menos una vez por semana (lunes) para ver las prioridades, los resultados y en su caso acciones necesarias para cumplir las metas y objetivos.- Mantener comunicación con los responsables de todas las plazas para coordinar esfuerzos en materia de publicidad y mercadotecnia que potencialicen las ventas, con apoyo de las jefas de tienda y el área de mercadotecnia.**Recursos Humanos**:- Capacitar cuando se requiera al personal en los módulos básicos (en video) y en su caso, proponer temas necesarios para asegurar el logro de metas y todo lo que redunde en mejorar el servicio al cliente.- Apoyar en la selección, entrevistas, contratación, capacitación, evaluación, eventos y envíos de documentos, etc.- Coadyuvar con las jefas de tienda en mantener un excelente clima laboral y una adecuada comunicación.- Participar y cuando se requiera coordinar las juntas quincenales de jefas de tiendas y otras actividades o eventos donde participe la empresa (show, expos, pasarelas, etc).- Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo cuando así se requiera (amonestaciones y suspensiones).- Reportar incidencias y todas aquellas actividades importantes que por su naturaleza debe cumplir una jefa de tienda.- Proponer temas y acciones de capacitación para mejorar el servicio al cliente, clima laboral y aumenten las ventas.- Evaluar mensual y trimestralmente a sus jefas de tienda.**Contabilidad** **y Administración**:- Apoyar las gestiones administrativas como tramites de permisos, requerimientos ante los tres órdenes de gobierno, (permisos en el Ayuntamientos, IMSS, STPS, etc) conservando copia y un expediente, así como enviando comprobantes de documentos necesarios.- Efectuar arqueos y otros tipos de auditorías a tiendas en coordinación con los responsables de área respectivas.**Gestión de personal**:- Supervisar y coordinar al equipo de ventas, asegurando que cada miembro cumpla con sus metas y estándares de servicio.- Entrenar, motivar y evaluar al personal de ventas, promoviendo el desarrollo de habilidades y fomentando una cultura de trabajo positiva y orientada a resultados.- Realizar evaluaciones de desempeño y proporciona retroalimentación constructiva.- Se asegura que el personal a su cargo realice y apruebe de manera satisfactoria las capacitaciones aprobadas por la compañía.- Autoriza los permisos, cambios temporales y vacaciones del equipo de ventas.**Gestión de ventas**:- Supervisar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales, así como los indicadores básicos asegurando que el equipo cumpla con los objetivos establecidos.- Analizar los resultados de ventas, identificar oportunidades de mejora y aplicar estrategias para incrementar las ventas.- Apoya en la realización de inventarios periódicos y mantener un control riguroso de las existencias.Horario: Lunes a SábadoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferenciales- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensual- Bono trimestralTipo de jornada:- Turno de 8 horas- Turno mixtoLugar de trabajo: Empleo presencial