Oficial de Protección

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.**Contexto**El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.**Alcances/descripción del puesto**El/la oficial de protección forma parte del equipo de “Acceso a derechos” y trabaja en colaboración con la Unidad Móvil en Ciudad d México, es responsable de facilitar el acceso a derechos y a servicios de protección a población en contexto de movilidad y en situaciones de vulnerabilidad, que incluyen la evaluación de necesidades individual, familiar y comunitaria, la elaboración de planes de atención, referencia a servicios internos y externos, y seguimiento. Asimismo, a través del fortalecimiento de capacidades de la respuesta local, por medio de formación y sensibilización sobre los derechos de las personas en movilidad y en situaciones de vulnerabilidad a instituciones gubernamentales, privadas y ONGs, encaminadas a garantizar el pleno respeto de los derechos de la persona.**Principales responsabilidades**- Brindar servicios de gestión de casos individuales o familiares a personas migrantes identificadas a través de las actividades de la unidad móvil, para garantizar el acceso en tiempo y de calidad a servicios;- Realizar evaluaciones de necesidades para elaborar planes de atención que respondan a estas necesidades;- Facilitar el acceso de las personas a los servicios públicos en temas de registro de CBP One, salud y educación, así como a los servicios internos del IRC;- Facilitar el acceso de niñas, niños y adolescentes en la incorporación al sistema escolar;- Crear y actualizar las rutas de atención y de referencia a servicios para las personas identificadas a través de las actividades de la unidad móvil, a través de la articulación con contrapartes y actores clave;- Elaborar y actualizar el Directorio de Instituciones, organizaciones y servicios del IRC;- Fortalecer la capacidad de respuesta local a través del diseño e implementación de actividades de formación y sensibilización de los actores públicos y actores clave respecto de efectivo acceso a servicios y a derechos de la población en movilidad múltiple no hispanohablante;- Apoyar en las actividades de promoción de servicios y visibilidad del IRC.**Minimum Qualifications**:**Calificaciones o Requisitos****Educación y/o requisitos técnicos**:- Licenciatura concluida en Trabajo Social, Derechos Humanos, Ciencias sociales o áreas a fin.- Manejo de paquetería office (nível intermedio).- Deseable conocimiento del idioma inglés.- Conocimiento de los enfoques de atención: centrado en sobrevivientes, interseccionalidad, cuidado informado en el trauma, enfoque de derechos, acción sin daño, salvaguarda y en transversalización de la perspectiva de género.**Experiência laboral**:- Mínimo 2 años de experiência en implementación de proyectos con poblaciones afectadas por la violencia (incluidos NNA, mujeres y comunidad LGTBQI+).- Mínimo 2 años de experiência en gestión de casos de protección con enfoque en la recuperación y empoderamiento de las personas; gestión de casos infantil y/o casos de violencia basada en género, trabajo de contexto humanitario; con personas en situaciones de vulnerabilidad, refugiados/a o en situaciones de movilidad.**Estándares profesionales**- Estándares de conducta profesional:_ las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso