Residente de Mina

**Título del puesto**: Residente**Área**: Desarrollo Minero**Puesto al que se reporta**: Director de Proyecto, Capitán de Mina, Coordinador de Mina**MISIÓN DEL PUESTO**Planificar y coordinar todos los trabajos en superficie siguiendo las indicaciones y procedimientos encomendados, dentro de los estándares de trabajo seguro, y cumplir las metas con la calidad requerida.**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**La responsabilidad principal del Residente es cumplir con las metas establecidas, cumplir las políticas, procedimientos e instructivos establecidos. Velar por la seguridad del personal, equipo y protección del medio ambiente. Capacitar y orientar debidamente al personal bajo su supervisión, además de velar por el cuidado de los equipos y materiales asignados.**RESPONSABILIDADES CLAVE****Responsabilidades funcionales**:- Utilizar conocimientos de Minería para garantizar operaciones seguras y eficientes, y alcanzar objetivos de producción establecidos por el cliente.- Supervisar actividades diarias de desarrollo para cumplir con estándares de producción, costo y calidad.- Apoyar iniciativas de mejora en seguridad, calidad, costos y mejora continua.- Desarrollar y optimizar ejecución de ciclos de trabajo.- Implementar estrategias para garantizar cumplimiento de producción y calidad de forma segura.- Establecer y vigilar cumplimiento de Procedimientos Seguros de Trabajo.- Supervisar personal subordinado.- Coordinar con departamentos de servicio para obtener información y soporte necesario.- Desarrollar presupuestos de tiempo, personal y costos.- Asegurarse de que maquinaria y equipo se utilicen de forma segura y eficiente.- Proporcionar visión, establecimiento de objetivos y expectativas a subordinados.- Administrar programas, sistemas y prácticas para un ambiente de trabajo seguro.- Garantizar despliegue eficiente de fuerza laboral necesaria.- Supervisar capacitación y gestión del desempeño para empleados.- Fomentar liderazgo entre miembros del equipo.- Supervisar y coordinar trabajadores dedicados a actividades de Desarrollo de la mina.- Atender diligencias correspondientes con el cliente de manera profesional y respetuosa.**Salud y seguridad**:- Trabajar según todas las normas y reglamentos de salud y seguridad de la compañía.- Estar al tanto de peligros o infracciones a la salud y seguridad e informar al Departamento de Salud y Seguridad.- Participar en el programa de seguridad.**Requisitos de viaje**- Este puesto requerirá viajes de forma semirregular.**CALIFICACIONES****Educación y experiência**:- Estudio mínimo: Ingeniería de Minas o similar.- Años en puestos similares: 10 años.- Experiência en minería subterránea y construcción: tendrá 25 años de experiência documentada liderando con éxito equipos de contratos de desarrollo en desarrollo lateral de minería subterránea a alta velocidad y de manera segura.- Conocimientos en elaboración de proyectos mineros.- Conocimiento de informática: Word, Excel, PowerPoint, a nível intermedio.- Conocimientos técnicos:- Metodologías y presupuestos.- Administración de inventario y activos.- Paquete Office, interpretación de planos, KPIs, planeación estratégica.- Gestión de Activos.- Deseables conocimientos de DWF, DBS y SAP.- Conocimiento de normatividad: NOM-023-STPS-2012 y NOM-031-STPS-2011.- Conocimiento de inglés u otros idiomas: Nível intermedio.**Certificado(s), Licencia(s), Registro(s)**:Formación académica: Universidad completa, se requiere certificado.**Habilidades y conocimientos**:- Habilidad para administrar presupuestos, tiempos, equipos y personal.- Coordinar y dirigir uso de recursos externos.- Mantener registro de información relevante a la operación.- Establecer objetivos para personal y hacerlos responsables de resultados.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Adaptar recursos en todo momento.- Garantizar que mantenimiento se ejecute de manera segura y eficaz.**Habilidades deseadas**:- Autocontrol - Nível avanzado- Trabajo en equipo - Nível avanzado- Orientación a resultados - Nível avanzado- Trabajo bajo presión - Nível avanzado- Resolución de problemas - Nível avanzado- Aplicación de estándares - Nível avanzado**BENEFICIOS LABORALES**:- Seguro de salud al colaborador y seguro de gastos mayores, seguro de vida.- Excelente clima laboral.- Planes de formación y capacitación profesional.**Apoyo a una fuerza laboral diversa e inclusiva**:En Cementation México, creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Reconocemos los beneficios de contar con una fuerza laboral diversa e inclusiva, y nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo que sea respetuoso con todos los empleados. Como equipo, continuaremos creciendo y aprendiendo juntos. Cementation es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades para todos.**Nota**:- Las actividades descritas en este perfil