Gerente de Recursos Humanos

Importante empresa del sector financiero solicita:**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.****Objetivo del puesto**:Apoyar al desarrollo institucional a través de la profesionalización del talento humano de la institución. Llevando a cabo la administración general del personal. Fomentar, sensibilizar y promover la educación financiera en los colaboradores, directivos, prospectos a directivos, personal empleado, socios y clientes de la institución. Dar seguimiento a la emisión y cumplimiento de manuales, reglamentos y políticas establecidas por la institución.**Actividades**:- Desarrollar y generar estrategias para la administración en general del personal de la organización.- Desarrollar y generar estrategias para el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como la retención de personal por medio de estrategias.- Supervisar el proceso de entrevistas de reclutamiento y selección de personal, así como de salida cuando se da de baja como empleado.- Actualizar manuales, políticas y reglamentos de la institución en materia laboral.- Apoyar y llevar a cabo la implementación, seguimiento, evaluación, monitoreo, mejoras en los procesos, cambios en estructura organizacional, actualizaciones correspondientes a su área de trabajo y de la cooperativa en general.- Promover y apoyar acciones entre los colaboradores relacionadas con mejora del clima laboral, bienestar, salud, seguridad, compromiso, identidad cooperativa, sentido de pertenencia, principios y valores.- Actualizar manuales, políticas y reglamentos de la institución en materia laboral.- Desarrollar programas que fortalezcan la identidad organizacional y el desempeño óptimo del personal empleado.- Desarrollar y generar estrategias y programas de vida y carrera para el personal empleado.- Supervisar y llevar a cabo las gestiones que corresponden para la correcta aplicación de la nómina del personal, así como el pago de prestaciones y obligaciones patronales (IMSS, FONACOT, INFONAVIT).- Llevar a cabo la revisión y análisis de sueldos del personal, así como el seguimiento al tabulador salarial.- Desarrollar y generar estrategias para el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como la retención de personal por medio de estrategias.- Supervisar el proceso de entrevistas de reclutamiento y selección de personal, así como de salida cuando se da de baja como empleado.- Garantizar la actualización de descriptivos y perfiles de puestos.- Supervisar el medio de comunicación interna.- Coordinación con las áreas involucradas en el desarrollo, organización y/o logística de eventos institucionales.- Elaborar y controlar el presupuesto anual asignado al área de talento humano.**Requisitos**:- Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, afín al puesto.- Experiência previa en el puesto al menos 3 años.- Conocimiento general de Recursos Humanos.- Haber tenido personal a cargo.**Zona de Trabajo / Horario**:- Lugar de trabajo: Zona Oblatos, Guadalajara, Jal.- Horario: Lunes a viernes de 09:00am a 6:30pm.Sábado de 08:00am a 1:30pm**Ofrecemos**:- Sueldo: $28,000 pesos mensuales.- Vales de despensa (A los 3 meses)- 30 días de aguinaldo (A los 3 meses)- Fondo de Ahorro (A los 3 meses)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $28,000.00 - $29,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial