Ejecutivo de RH Jr

Empresa Líder en Importación de Materia Prima TextilSolicita**:Ejecutivo de Recursos Humanos Jr.****Perfil específico del puesto**:a) Estudios Lic. Administración de RRHH., Lic. en Desarrollo Organizacional o Lic. en Psicología Organizacional.b) Experiência De 2 a 3 años.c) Conocimientos Office y aplicaciones informáticas relacionadas.Excel avanzado, presentaciones en Power point y CANVAS.d) Idiomas Inglés al 50%**e) Saber manejar y tener licencia.****Objetivo del puesto**:Generar el apoyo y sustento necesario a la gerencia de RRHH para lograr que laempresa cuente con un equipo de trabajo con plantilla completa en sus puestos,perfiles actualizados por departamento y clima laboral regulado en tareas comocontroles, calendarios y actividades propias del área a la que pertenece. Todo en unmarco de servicio profesional y ético hacia los demás, y de absoluta confidencialidad ymanejo objetivo hacia el área a la que pertenece**.****Funciones generales del cargo.**- Conocer, archivar y controlar las políticas que controlan el reclutamiento, ingreso ymantenimiento del personal que forma parte de la compañía.- Conocer, archivar y saber interpretar exámenes psicométricos básicos para RyS depersonal.- Conocer, archivar y actualizarse sobre temas de clima laboral, integración ypertenencia como actividades periódicas, creativas y con agenda anual, así comocumplimiento de éstas con resultados de satisfacción.- Experiência amplia en controles diversos del área de RH como control de vacaciones,antigüedad, sueldos y salarios y expedientes de personal, tanto físicos comodigitalmente.**Ofrecemos**Entre $14,000 a $14,500 brutos de acuerdo a experiência.Prestaciones de leyCotización 100% imss.Contrato de 3 meses, luego indefinido.Excelente ambiente laboral.Capacitación constante.Trabajo estable.Horario: Lunes a Viernes de 8:00am - 6:00pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 - $14,500.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)- Microsoft Excel: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial