Montacarguista Permanente-i

Las responsabilidades del **Montacarguista Hombre parado/Hombre sentado** en el Departamento de Logística pueden variar según la distribución de tareas asignadas dentro del departamento. El asociado puede tener asignadas tareas tales como dar entrada y/o empaque de pedidos, el procesamiento de pedidos y otras funciones de soporte dentro del Departamento de Logística.**Lo que hay para ti**:La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables.La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento.El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado.**Lo que harás**:Embarque y descarga de producto terminadoMover materiales dentro de almacenesAcomodo de materia prima para líneas de producciónInventariosArmado de pedidos (picking)Mantener el programa 5´s del área de recolección.Limpieza del área.Seguir todos los procedimientos y políticas de seguridad y de almacén.**Requisitos indispensables**:Bachillerato concluido (posibilidad de Secundaria concluida o Bachillerato trunco).Experiência 1 año en manejo de montacargas Hombre parado (eléctrico) y Hombre sentado (gas)Conocimiento de seguridad en el trabajoManejo de PEPS**Requisitos deseados**:Capacidad de utilizar correctamente un gato de paleta manual, gato de paleta eléctrica, elevador de alcance.Nível mínimo de capacidad analítica.**Lugar y horario de trabajo**:Apodaca, Nuevo León.Lunes a Viernes de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. o de 02:00 p.m. a 10:00 p.m. y Sábado de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. y 02:00 p.m. a 07:00 p.m. (rol de turno semanal).**Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging**Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.