Empleos actuales relacionados con Director de Ventas para Desarrolladora Terrenos de - Merida - Somos Equilibrium
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Merida, México Somos Equilibrium A tiempo completoPerfil del Puesto: Director de Ventas de Terrenos de Inversión **Responsabilidades**: 1. Desarrollo y Implementación de Estrategias de Ventas: o Diseñar estrategias de ventas innovadoras para alcanzar y superar los objetivos comerciales. o Analizar tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. o Desarrollar planes de ventas...
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Merida, México Somos Equilibrium A tiempo completoImportante emprea líder en el sector inmobiliario, solicita**:Gerente de Ventas de Desarrollo Terrenos Inversión** **Responsabilidades**: 1. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Ventas: o Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. o Analizar tendencias del mercado y adaptar las estrategias según sea...
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Carrera Trunca/ Exp. Vendiendo Terrenos
hace 3 semanas
Merida, México IDTALENTO A tiempo completo**Descripción del empleo**Empresa desarrolladora, con oficinas ubicadas al Norte de la ciudad, busca Asesor(a) Inmobiliaria. Para venta de terrenos residenciales 100% urbanizados.**Actividades**:- Prospección en redes sociales.- Seguimiento a Leads.- Labor, seguimiento y cierre de ventas.- Elaboración de documentación.- Participación en exposiciones...
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Prospectador de Ventas
hace 2 semanas
Merida, México IDTALENTO A tiempo completo_Empresa de promoción y venta de terrenos busca Propectadores. Sueldo base más comisiones. Trabajo en ubicación fija (sección norte de la ciudad)._ **Requisitos**: - Licenciatura, Licenciatura trunca. - Uso de MS Office avanzado. - Experiência en el manejo de WhatsApp Business nível avanzado. - Uso de CRM (no indispensable). **Experiência**: - 1 a...
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Prospectador de Ventas
hace 2 semanas
Merida, México IDTALENTO A tiempo completo_Empresa de promoción y venta de terrenos busca Propectadores. Sueldo base más comisiones. Trabajo en ubicación fija (sección norte de la ciudad)._**Requisitos**:- Licenciatura, Licenciatura trunca.- Uso de MS Office avanzado.- Experiência en el manejo de WhatsApp Business nível avanzado.- Uso de CRM (no indispensable).**Experiência**:- 1 a 2 años en...
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Director de Marketing
hace 1 semana
Merida, México Liderazgo y Factor humano SCP A tiempo completo**Oportunidad en Mérida Yucatán**:**Director de Marketing (Desarrolladora Inmobiliaria)**- **Sueldo base $25,000**:- **Excelentes bonos**:- **Experiência en producción de videos**:- **Manejo de redes sociales**:- **Experiência en Marketing (comprobable)**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo:...
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Asesor(a) de Ventas
hace 1 semana
Merida, México IDTALENTO A tiempo completoEmpresa desarrolladora, con oficinas ubicadas al Norte de la ciudad, busca Asesor(a) de ventas para desarrollo en el área inmobiliaria. Para venta de terrenos residenciales 100% urbanizados.**Requisitos**:- 1 año de experiência en puestos de ventas- Licenciatura, carrera trunca, carrera técnica, T.S.U.- Disponibilidad para trabajar horario...
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Asesor de Ventas
hace 2 semanas
Merida, México FORHUMAN A tiempo completo_**Se parte del equipo Grupo Nacional Capital, firma que emerge de una fusión entre diversos desarrolladores inmobiliarios con más de 3 años de experiência en el sector. **_**Requisitos**:- Experiência en ventas de terrenos o conocimiento en Bienes Raíces- Automóvil propio (preferiblemente)- Facilidad de palabra, perseverancia, motivación y actitud...
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Director de Negocio Inmobiliario
hace 2 semanas
Merida, México PIEZA CLAVE CONSULTORIA A tiempo completoEstamos buscando **Director de Negocio Inmobiliario****Requisitos**- Licenciatura o superior- 25 a 35 años- Experiência en el sector inmobiliario- Conocimiento de procesos tecnológicos de marketing- Conocimientos profundo del proceso de comercialización inmobiliario**Actividades**- Identificar y negociar desarrollos inmobiliarios para agregar a el...
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Asesor de Ventas
hace 2 semanas
Merida, México FORHUMAN A tiempo completo_**Se parte del equipo Grupo Nacional Capital, firma que emerge de una fusión entre diversos desarrolladores inmobiliarios con más de 3 años de experiência en el sector. **_ **Requisitos**: - Experiência en ventas de terrenos o conocimiento en Bienes Raíces - Automóvil propio (preferiblemente) - Facilidad de palabra, perseverancia, motivación y...
Director de Ventas para Desarrolladora Terrenos de
hace 4 semanas
Perfil del Puesto: Director de Ventas de Terrenos de Inversión**Responsabilidades**:1. Desarrollo y Implementación de Estrategias de Ventas: o Diseñar estrategias de ventas innovadoras para alcanzar y superar los objetivos comerciales. o Analizar tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. o Desarrollar planes de ventas a corto y largo plazo.2. Gestión y Desarrollo del Equipo de Ventas: o Reclutar, seleccionar y formar al personal de ventas. o Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas. o Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.3. Capacitación y Retención del Talento: o Desarrollar programas de capacitación continua para mejorar las habilidades de ventas del equipo. o Implementar estrategias para retener al talento clave dentro del equipo de ventas. o Realizar talleres y sesiones de coaching para el equipo.4. Administración de Ventas y Gestión de Personal: o Gestionar el presupuesto de ventas y controlar los costos operativos. o Asegurar la correcta administración de los contratos de ventas. o Mantener registros detallados de las actividades y resultados de ventas.5. Planificación y Pronóstico de Ventas: o Desarrollar y supervisar el plan de ventas anual. o Realizar pronósticos de ventas precisos y ajustar las estrategias según sea necesario. o Monitorear y reportar el progreso de las ventas.6. Relaciones con Clientes y Cierre de Ventas: o Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave. o Supervisar y participar en las negociaciones de ventas importantes. Perfil de puesto Director de Ventas Inmobiliario o Asegurar el cierre exitoso de ventas y la consecución de acuerdos beneficiosos.7. Marketing y Promoción: o Colaborar con el departamento de marketing para diseñar campañas promocionales. o Participar en eventos y ferias comerciales para promover los terrenos de inversión. o Desarrollar materiales de ventas y presentaciones efectivas.8. Investigación y Análisis de Mercado: o Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades. o Analizar la competencia y desarrollar estrategias para mantener una ventaja competitiva. o Evaluar la efectividad de las estrategias de ventas y marketing.9. Gestión de Territorios de Ventas: o Asignar territorios de ventas y asegurar una cobertura adecuada del mercado. o Monitorear el rendimiento de los territorios y ajustar las estrategias según sea necesario. o Asegurar que el equipo maximice su productividad en sus respectivos territorios.10. Desarrollo de Propuestas Comerciales: o Elaborar propuestas comerciales personalizadas para los clientes. o Presentar propuestas y negociarlas con los clientes para cerrar ventas. o Asegurar que las propuestas cumplan con las políticas y objetivos de la empresa.11. Innovación y Mejora Continua: o Implementar nuevas tecnologías y métodos para mejorar la eficiencia de ventas. o Buscar constantemente formas de innovar y mejorar los procesos de ventas. o Fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo de ventas.12. Cumplimiento Legal y Ético: o Asegurar que todas las actividades de ventas cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. o Mantener altos estándares éticos y profesionales en todas las operaciones de ventas. o Capacitar al equipo sobre las normativas legales y éticas relevantes.13. Gestión de la Base de Datos de Clientes: o Mantener y actualizar la base de datos de clientes y prospectos. o Utilizar herramientas de CRM para gestionar las relaciones con los clientes. o Analizar datos de clientes para identificar oportunidades de ventas. Perfil de puesto Director de Ventas Inmobiliario14. Reportes y Análisis de Desempeño: o Preparar informes regulares sobre el desempeño de ventas. o Analizar los datos de ventas para identificar áreas de mejora. o Presentar informes de resultados al director general y otros líderes de la empresa.15. Participación en la Estrategia Organizacional: o Participar en la planificación estratégica de la empresa, aportando perspectivas y datos de ventas. o Colaborar con el equipo ejecutivo para alinear las estrategias de ventas con los objetivos de la empresa. o Contribuir a la creación de planes a largo plazo para el desarrollo y crecimiento del negocio.16. Mantenimiento de Relaciones Públicas: o Representar a la empresa en eventos de la industria y actividades de relaciones públicas. o Establecer y mantener relaciones con líderes de opinión y otros actores clave en el sector. o Promover una imagen positiva de la empresa en todas las interacciones externas.17. Desarrollo de Programas de Incentivos: o Crear y administrar programas de incentivos para motivar al equipo de ventas. o Evaluar la efectividad de los programas de incentivos y ajustarlos según sea necesario. o Asegurar que los programas de incentivos estén alineados con los objetivos comerciales de la empresa.18. Gestión de la
