Gerente HRbp

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:**GERENTE HRBP**Base: VILLAHERMOSA**Requisitos**- Edad: 35 años en adelante- Experiência mínimo 5 años como Gerente de Recursos Humanos- DISPONIBILIDAD para viajar constantemente al sur del pais (se pagan viáticos).- Escolaridad LAE, RI, Ing. Industrial o afín con especialización en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional y Planeación de Recursos Humanos- Conocimiento LFT**Habilidades**:- Liderazgo y visión de negocio- Negociación e Influencia positiva- Trabajo por objetivos- Habilidades de comunicación- Toma de decisiones y solución de problemas- Planeación y organización- Administración de equipos de trabajo- **El rol requiere a alguien que ya haya tenido experiência en**:- _Manejo de personal_- _Procesos de Recursos Humanos, Infonavit, IMSS, Nomina, Clima y cultura organizacional, etc._- _Capacitación, OnBoarding, DNC, seguimiento a planes de desarrollo. DC3, etc._- _Relaciones laborales_- _Formación de equipos de alto desempeño_- _Manejo de socios de negocio_- _Gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos._- _-Análisis estadístico de Indicadores e implementación de estrategias de mejora (Rotación, Ausentismo, Clima laboral, Capacitación, cobertura de vacantes)_.- Conocimientos en Reclutamiento y Selección de posiciones operativas, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Capacitación y Entrenamiento, Competencias, Evaluación de Desempeño, Clima Organizacional, Indicadores en RH y Desarrollo de planes y programas para sucesión- Gestión de bases de datos y correlación de KPI´s de negocio vs RH- Manejo Microsoft Office (P.P y Excel) Intermedio- Inglés Básico- Un enfoque hacia las personas, adaptable, proactivo, enfocado en el negocio y que tiene un excelente nível de solución a problemas- Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.**Vive la experiência de ser Provident**:Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.- Sueldo competitivo- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Vacaciones Superiores + prima vacacional- SGMM y Seguro dental y visual- Seguro de vida- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes- Horario de trabajo: Lunes a Viernes 9:00am-18:00pm**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.****Construimos un mundo mejor**a través de la inclusión financiera**En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.