Supervisor de Recursos Humanos

hace 2 meses


león, México Desarrollo Logístico A tiempo completo

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Administrar y gestionar las actividades relacionadas con el Capital Humano a fin de contar con el personal idóneo, capacitado y contribuir con su desarrollo profesional y permanencia en la empresa a través de un ambiente laboral sano, acorde con los lineamientos y Políticas de Coca Cola FEMSA.

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

  • Licenciatura o Maestría en Administración, Capital Humano, Psicología Organizacional o afín (Indispensable contar con Título y Cédula Profesional)
  • 5 años de experiencia en puesto similar (Coordinador de Recursos Humanos)
  • Conocimiento de LFT, Trato con Sindicato y Relaciones Laborales
  • Disponibilidad de horario (L-V de 8 a 6 y sábados de 8 a 12 hrs)
  • Disponibilidad para viajar

VALORES:

  • Decisores Ágiles
  • Excelencia Operativa
  • Foco Obsesivo en el Consumidor y Cliente
  • Mentalidad de Dueños
  • Primero la Gente

CONOCIMIENTOS EN:

  • Relaciones Laborales
  • Administración de Personal
  • Compensaciones y Organización
  • Retención de Talento
  • Nóminas
  • Planeación y Capacitación
  • Clima Organizacional
  • Desarrollo Social
  • Conocimiento de SAP (preferentemente).

ACTIVIDADES:

  • Realiza la Detección de Necesidades de Capacitación de personal operativo una vez por año.
  • Supervisa y da seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación e Inducción y gestiona los recursos necesarios para la ejecución del mismo.
  • Elabora, proporciona y da seguimiento a las listas de asistencia de los cursos establecidos en el Programa Anual de Capacitación, para llevar un control del personal capacitado.
  • Captura las listas de asistencia en el sistema SIRCE de la STPS para obtener formatos DC3 de los trabajadores capacitados.
  • Controla documentos de capacitación (listas asistencia, evaluaciones a instructor, carta descriptiva, concentrado de evaluaciones).
  • Ejecuta la logística necesaria de insumos, para los cursos de capacitación, que permita a los capacitados contar con lo necesario para la toma de estos.
  • Gestiona y ejecuta las altas en el sistema SAP de las contrataciones del personal de nuevo ingreso.
  • Recaba y actualiza la documentación del trabajador en el expediente que deberá resguardar en la UO, para llevar un control exacto del desarrollo profesional de este.
  • Recaba firmas de documentos de contratación, para dar cumplimiento a los procesos del área.
  • Realiza las bajas del personal ante las autoridades de la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente con el fin de asegurar un correcto proceso de salida que minimice la contingencia laboral.
  • Seguimiento a Indicadores de Rotación, Cobertura, Retención y Desarrollos.
  • Valida las incidencias de nómina con estricto apego a las Políticas y legislación aplicable, para garantizar el pago correcto y oportuno a los colaboradores (incidencias, Tiempo Extra., Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc).
  • Elabora y propone el Presupuesto anual de Sueldos, Salarios y compensaciones de la unidad operativa correspondiente.
  • Arma y entrega recibos de nómina a los trabajadores de manera semanal.
  • Ejecuta las actividades encomendadas para el cumplimiento del plan de Calidad de Vida y Desarrollo Social.
  • Promueve las actividades que fomentan un clima organizacional adecuado para lograr en los colaboradores motivación intrínseca/extrínseca y que dé como resultado un excelente desempeño en sus actividades.
  • Atiende las necesidades y quejas de los colaboradores a través del comité Sindical y de forma personalizada, a fin de dirimir y resolver las controversias y posibles conflictos de forma preventiva.
  • Participa en las Revisiones del Contrato Colectivo de Trabajo y Legitimizaciones.
  • Atención a Auditorías Internas y Externas.
  • Vigila el correcto cumplimiento de políticas y reglamentos existentes en la organización por parte de los colaboradores, y en caso contrario, aplica las medidas disciplinarias correspondientes según sea el caso.

OFRECEMOS:

  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones de Ley
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Seguro de vida
  • Cotización IMSS 100%
  • Vales de Despensa
  • Estabilidad laboral
  • Oportunidad de crecimiento

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en León Gto -León, Guanajuato**: **Importante empresa dedicada a la construcción solicita: Supervisor de seguridad e higiene** **Escolaridad**:Ing. Industrial, ambiental o TUM o Paramédico o Lic. En Enfermería (titulado o pasante) **Experiência mínima de 2 o 3 años como supervisor EHS**: Coordinando...


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    Descripción del PuestoLa posición de Especialista en Gestión de Recursos Humanos se encuentra disponible en Rcm Recursos Certificados De Mexico.Como parte del equipo, será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal, gestionando el proceso completo de caza de talento con un tamaño significativo de hasta 200...


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    **Información sobre la empresa Domm Recursos Humanos**:Domm Recursos Humanos es una empresa importante dedicada al giro de la construcción que busca un Lider de Seguridad para su equipo.**Resumen del puesto:**Nuestra empresa busca a un profesional experimentado en seguridad industrial para coordinar los planes y acciones de seguridad en nuestros proyectos...


  • León, Gto., México Coca-Cola FEMSA A tiempo completo

    Femsa es una empresa líder en el sector de bebidas y retail en México, con una larga historia de éxito en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. **COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Educación universitaria con...


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  • León de los Aldama, Guanajuato, México Recursos Humanos L A tiempo completo

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  • León, Gto., México Salzillo, S.A. de C.V. A tiempo completo

    Salzillo, S.A. de C.V., solicita: **Auxiliar de Recursos Humanos** **Actividades**: 1. Realizar liquidaciones de pago a personal operativo 2. Realizar estudios socieconómicos al personal operativo que se incorpora a la empresa. 3. Llevar a cabo el proceso de R-Control al personal operativo 4. Entre otras actividades...


  • León de los Aldama, Guanajuato, México Seguridad Total En Accion S.A. De C.V. A tiempo completo

    La empresa Seguridad Total En Acción S.A. De C.V. busca un profesional capacitado para desempeñar el papel de Gerente De Recursos Humanos en nuestro equipo.Descripción del trabajo:El Gerente De Recursos Humanos será responsable del manejo de plataformas digitales y la organización general de los recursos humanos dentro de nuestra...


  • León, México MISCELANEA ELECTRICA BAJIO S.A DE C.V. A tiempo completo

    **EMPRESA LIDER NACIONAL DEDICADA LA VENTA Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIAL ELECTRICO SOLICITA**: **Auxiliar de Recursos Humanos** - **Requisitos**:_ - Licenciatura terminada o trunca en áreas administrativas o contables. - Experiência de 3 años - Manejo de Excel, base de datos y formulas. - Manejo de sistema contpaq nóminas. - Manejo de SUA - Manejo de...


  • León, Gto., México CONSULTING EN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Practicante de recursos humanos Ubicación. Paseo de de los Insurgentes ANTES DEL COLEGIO NUEVO CONTINENTE. Indispensable contar con seguro facultativo Horario de 8 am a 2:30 pm Elaboración de informes de CH Firmas de contratos, renovaciones de contrato. Control y manejo de expedientes Control de formatos de vacaciones, incapacidades Entrega de...


  • León, Gto., México Industrias Dante SA de CV A tiempo completo

    AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS ( SERVICIOS GENERALES) ANALITICO ORGANIZADO HONESTO ACTIVIDADES: *ENTREGA DE RECIBOS DE NOMINA - RESOLUCION DE DUDAS AL PERSONAL *ORGANIZACION DE EVENTOS *GUSTO POR EL TRATO ALA GENTE Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana Beneficios: - Caja de ahorro Pago complementario: - Bono de...


  • León, Gto., México CENTRO DE PREVENCIÓN Y REINSERCION SOCIAL DE LEON A tiempo completo

    Auxiliar en el registro y seguimiento de aspirantes a los puestos ofertados por la Unidad de Adscripción, para su debido proceso. Apoyar en el control de expedientes de personal y archivo de Recursos Humanos, para su debida actualización consulta y tratamiento. **EXPERIENCIA EN Word, PowerPoint y Excel** Tipo de puesto: Tiempo completo,...


  • León de los Aldama, Guanajuato, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V. A tiempo completo

    Descripción del puesto:El Asistente de Recursos Humanos brinda apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones de nuestro centro de distribución. Entre sus responsabilidades se encuentran:Responsabilidades clave:Mantener una interacción positiva con nuestros asociados a través de la comunicación de eventos importantes, actividades y otras...