Auxiliar Desarrollo Organizacional

**Descripción**: Grupo AutoPasión se encuentra en busqueda de**:Auxiliar Desarrollo Organizacional** Quien participara en el diseño de proyectos de mejora de Capital Humano y gestionara la participación en la implementación de los mismos, llevando una medición y evaluación constante. **Requisitos**: Experiência en la administración de proyectos...

Grupo AutoPasión se encuentra en busqueda de**:Auxiliar Desarrollo Organizacional**Quien participara en el diseño de proyectos de mejora de Capital Humano y gestionara la participación en la implementación de los mismos, llevando una medición y evaluación constante.**Requisitos mínimos**Experiência en la administración de proyectos para aumentar la...

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Descripción y detalle de las actividades- Administrar el Modelo de Desarrollo de Talento, que incluye: Evaluación de Talento, Mapeo de Talento, establecimiento y medición de objetivos de desarrollo, retención de Talento y Cultura organizacional.- Desarrollo, implementación y gestión de proyectos que tengan un impacto directo en la mejora de procesos...

Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, busca talento para la vacante de **Coordinador(a) en Desarrollo Organizacional, **para la ciudad de **Mexicali, B.C.****Requisitos**:- **Edad**:30 a 45 años- **Escolaridad**:Psicología, recursos humanos, Diplomado, especialidad o maestría en Desarrollo...

Coordinar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional orientados a mejorar el desempeño del personal, promover un ambiente laboral positivo y garantizar que los colaboradores cuenten con las competencias necesarias para ofrecer una excelente experiência al cliente. **Funciones y responsabilidades principales** - **Evaluación del...

Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, busca talento para la vacante de **Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional, **para la ciudad de **Mexicali, B.C.****Requisitos**:- Indistinto- 25 a 35 años de edad- Ingeniería industrial, lic. en administración de empresas, mercadotecnia, psicología o...

Esta posición está dirigida a una persona dinámica y creativa para implementar estrategias y eficacia para mejorar la cultura y rendimiento de la empresa, coordinando programas de capacitación, gestión del cambio, evaluación de desempeño y desarrollo de talento para alinear a los empleados con los objetivos de negocio. Experiencia: Capacitación y...

Esta posición está dirigida a una persona dinámica y creativa para implementar estrategias y eficacia para mejorar la cultura y rendimiento de la empresa, coordinando programas de capacitación, gestión del cambio, evaluación de desempeño y desarrollo de talento para alinear a los empleados con los objetivos de negocio. Experiencia: Capacitación y...

Esta posición está dirigida a una persona dinámica y creativa para implementar estrategias y eficacia para mejorar la cultura y rendimiento de la empresa, coordinando programas de capacitación, gestión del cambio, evaluación de desempeño y desarrollo de talento para alinear a los empleados con los objetivos de negocio. Experiencia: Capacitación y...