Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
**Objetivo**: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento, alineando el capital humano con la visión y metas estratégicas de la empresa.**Funciones Clave**:**Atracción y Retención de Talento**: Reclutamiento, employer branding y estrategias de fidelización.**Desarrollo Organizacional**: Planes de capacitación, liderazgo y gestión del desempeño.**Cultura y Clima Laboral**: Implementación de programas de compromiso y bienestar.**Cumplimiento Normativo**: Legislación laboral, relaciones sindicales y seguridad social.**Compensaciones y Beneficios**: Estrategias salariales, incentivos y administración de nómina.**Requisitos**:Lic. en RH, Psicología Organizacional o Contaduría (deseable Maestría).+6 años de experiência en RH (3 años en puesto gerencial).Conocimiento en legislación laboral, nómina y software NOMIPAQ.Experiência en retail, consumo masivo o sector comercial.5-7 años de experiência en RRHH, con **al menos 3 en un puesto gerencial.****Dominio** en atracción de talento, cultura organizacional, compensaciones y cumplimiento legal.Habilidad **estratégica** para diseñar planes de desarrollo y engagement.INDISPENSABLE Conocimiento en legislación laboral, SABER HACER LA gestión de nómina y beneficios.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $33,000.00 - $38,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Agradeceremos revisar el sueldo ofrecido antes de postularte. ¿Ya revisaste la oferta? ¿Se adecua a lo que estás buscando? En caso positivo, esperamos tu postulación.Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 15/09/2025
-
Auxiliar de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Rinconada de La Arboleda, México INTEGRADORA CREATIVA COMERCIAL S.A. DE C.V. A tiempo completoGRUPO VIRGO está en búsqueda de auxiliar de Recursos Humanos para el área de reclutamiento y capacitación para sucursal en mercado de abastos**Requisitos**:20 años en adelanteTener licenciatura en Recursos Humanos, psicologia o trabajo socialExperiência basica en reclutamiento y capacitación (pueden ser practicas)Disponibilidad de horario**Actividades...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Parras de la Fuente, México WorkForce A tiempo completo**_GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Human Resources Manager_** **_REQUISITOS: _** - Escolaridad: Lic. En Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Ing. Industrial o a fin. - **Disponibilidad para cambiar de residencia (Parras Coahuila)**: - 5 años de experiência mínimo como Gerente de Recursos Humanos - Experiência en...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 3 semanas
La Piedad de Cabadas, México Talenca A tiempo completoEstamos en búsqueda de nuestro Gerente de RH para la ciudad de La Piedad en Michoacán. Preferentemente, no mandatorio que venga de sector automotriz.Sus labores principales:- Construcción y Mantenimiento de la Cultura Organizacional- Estandarización de Procesos de Recursos Humanos- Desarrollo de Estrategias de Retención de Talento- Gestión del...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Ciudad de México IAPSA A tiempo completoEmpresa del sector Industrial. Gerente de Recursos HumanosResumen Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de recursos humanos, así como experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de...
-
Gerente Regional de Recursos Humanos
hace 3 semanas
La Paz, México Grupo Vizión Waldos Dólar Mart de México A tiempo completoRequisitos:Excelente presentación.Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afínExperiência indispensable en recursos humanos 2 años cómo mínimo.Disponibilidad de horario.Trabajo bajo presión.Habilidades:Liderazgo.Sentido de pertenencia.Responsable.Manejo de redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, linkediln, job...
-
Gerente Regional de Recursos Humanos
hace 5 días
La Paz, México Grupo Vizión Waldos Dólar Mart de México A tiempo completoRequisitos:Excelente presentación.Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afínExperiência indispensable en recursos humanos 2 años cómo mínimo.Disponibilidad de horario.Trabajo bajo presión.Habilidades:LiderazgoManejo de personal.ResolutivaSentido de pertenencia.Responsable.Manejo de redes sociales, bolsas de trabajo, ferias...
-
Responsable De Recursos Humanos
hace 1 semana
Tultitlán de Mariano Escobedo, México Valpe Recursos Humanos A tiempo completoOverviewEMPRESA DEL SECTOR DE ALIMENTOS NATURISTAS busca ENCARGADA (DO) DE RECURSOS HUMANOS para laborar en dos sedes: Tultitlán y Santa Fe.ResponsibilitiesSerá responsable de la creación e implementación de los procesos de Recursos Humanos al interior de la empresa, enfocados a las estrategias de gestión del talento, necesidades de los líderes y...
-
Gerente De Recursos Humanos
hace 2 semanas
Valle de Bravo, México Grupo valle de bravo A tiempo completoVacante: Gerente de Recursos HumanosEmpresa de hospitalidad se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos, responsable de liderar la estrategia integral de capital humano, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y el cumplimiento del marco legal vigente.Responsabilidades principales:Definir e implementar la estrategia de...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 6 días
Zapotlán de Juárez Centro, México SRNS Latinoamérica SA de CV A tiempo completoTÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Recursos HumanosUBICACIÓN: Zapotlán de Juarez, HidalgoREPORTA A: Country Manager Sarens México (SRNS Latinoamerica SA de CV)/Director Global de Recursos HumanosREPORTES DIRECTOS: Asistente Administrativo de Recursos Humanos y Becarios**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**Sarens México busca un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 1 día
Lagos de Moreno, México Thrēo Consulting A tiempo completoEmpresa automotriz internacional- Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar las relaciones laborales, aumentar la productividad y la retención- Implementar políticas y procedimientos locales de recursos humanos.- Supervisar las funciones administrativas del equipo de recursos humanos, incluido el reclutamiento y la...