Control de Inventarios

Nombre Posición: Analista Control InventariosJefe Directo: Jefe Regional AdminsitrativoNível de contribución: Líder genteÁrea: AdminsitraciónUbicación: Guadalupe**Misión del puesto**:Planear y Coordinar la toma física de inventarios de mercancía de las tiendas y CEDIS, con la finalidad de proporcionar la existencia real de inventarios para la integridad de lainformación y de los registros contables.**Principales responsabilidades**:Controlar y mantener Inventarios del Centro de Distribución y sus puntos de transbordo manteniendo un apego a los procesos administrativos, minimizando impactos de mercancía obsoleta o merma.Realizar el plan mensual de inventarios de CEDIS y tiendas de tal forma que se tenga una planeación anticipada.Asegurar el conteo físico de mercancía en tiendas de acuerdo al plan de inventarios, considerando inventarios bimestrales, mensuales, parciales, por robo, por entrega de tienda, de tal manera que secumpla con el 100% del plan elaborado.Realizar el seguimiento con las diferentes áreas con relación a sobre inventarios, cancelación de inventarios, bodegas, cuartos fríos o piso de venta desorganizados, de tal forma que se facilite la toma delinventario en tiendas y CEDIS.Asegurar que la mercancía que se recibe en el centro de Distribución corresponde a las Ordenes de Compra en cuanto a unidades y descripción del producto, para su correcta valuación. Planear y ejecutar los inventarios de paro total que se realizan de manera semestral para determinar el inventario físico y ajustarlo en el sistema para tener inventarios reales afectando la diferencia absoluta y contable de Cedis. Mantener registros precisos y actualizados de todos los productos en inventario utilizando los sistemas de gestión de inventarios para registrar entradas, salidas y movimientos internos de mercancías Desarrollar controles en el CEDIS y tiendas, con el objetivo de disminuir la mercancía faltante, dañada y caduca en entrega a tienda, evitando afectaciones en la venta, mermas y diferencias de inventarios en CEDIS y Tiendas. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.**Decisiones relevantes**:1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbitode gestión.2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo**Requisitos**:Carrera profesional: Licenciatura Finanzas, Contabilidad, Economía o área afín.**Experiência**: De 3 a 5 añosExperiência en la supervisión, control y registros de inventario así como en sistemas de gestión de inventarios, preferentemente en sector retail o centros dedistribución, planificación y ejecución de inventarios físicos, incluyendo conteos cíclicos y auditorías de inventario**Competencias**:Conocimiento de procesos operativos de tiendas y centros de distribución.Entendimiento profundo de las operaciones logísticas, incluyendo la gestión de transporte, almacenamiento y distribuciónHabilidad para identificar discrepancias y errores en los inventarios, asegurando la precisión en los registrosCapacidad para evaluar la información de inventarios y detectar patrones, tendencias o anomalías que puedan indicar problemas.Comprensión de los principios contables y financieros relacionados con la gestión de inventarios, incluyendo valoración y depreciación.MANEJO DE SAPSi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de gimnasio- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaExperiência:- SAP: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial