Encargado de Nomina

**ENCARGADO DE NOMINA****Descripción General del Puesto**:- Cálculo de nómina, y cálculo a las obligaciones de seguridad social y fiscales relacionadas con el área de Recursos Humanos. Responsable de actividades administrativas relacionadas con el área de RH.**Responsabilidades**:- **Nómina**- Responsable de la elaboración y cálculo de Nómina- Inicia con revisión y captura de incidencias, actualización y alimentación del sistema de nóminas, generación de archivos, reportes, análisis, hasta la generación del CFDI de Nómina y generación de póliza contable y procesos relacionados con el cierre de mes.- Asegurar la actualización del maestro de empleados en el sistema de Nóminas (altas, bajas, modificaciones de datos generales de los trabajadores.- Asegurar la actualización de los calendarios y periodos de nóminas; cambios de las tarifas de impuestos y demás disposiciones relacionadas, como son: la Ley del IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.)- Responsable de asegurar los CFDI de Nómina cumplan con los requisitos fiscales para garantizar la deducibilidad de la nómina y garantizar la información de los empleados que será utilizada para su Declaración Anual.- Análisis e integración de información y/o documentación para fines de auditoría.- Contribuciones Legales derivadas de la Nómina (IMSS, INFONAVIT & Impuesto sobre Nómina) Presentar los movimientos afiliatorios ante el IMSS (Altas, Bajas, Modificaciones de salario).- Calcular el proceso de variable bimestral para determinar los salarios base de cotización y presentar las modificaciones de salario.- Calcular el pago de las Cuotas Obrero-Patronales (IMSS INFONAVIT).- Dar seguimiento y atención a los trámites y requerimientos con las diferentes instituciones gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, SAT, etc.).- Determinar mensualmente el Impuesto sobre nómina para dar cumplimiento a las disposiciones vigentes.**Administración de Beneficios.**- Administrar la Póliza de Seguro de Autos de la flotilla de la Compañía garantizando la protección de los usuarios y los vehículos ante algún incidente.- Dar seguimiento a los siniestros reportados en la Póliza de Seguro de Autos- Control de pago de vales de despensa otorgados por la Compañía asegurando su entrega a los empleados (solicitar tarjetas para los empleados, asegurar la dispersión electrónica mensual que corresponda, así como su registro en nómina).- Control de pago de vales de gasolina otorgados por la Compañía.- Control de prestaciones para efecto de registro y cálculo de nómina (ejemplo, pensión, estacionamiento, etc.)**Actividades administrativas**- Programar y asegurar los pagos a proveedores del área de Recursos Humanos.- Tramitar en Uniport /SAP pagos proveedores relacionados con el área.- Elaboración de cartas, responsivas, coordinación de citas, reuniones relacionadas con el área.**Requisitos Generales**:- 3 a 5 años en puesto similar.- Licenciatura en Administración, Contador Público o equivalente, **TITULADO.**- Fuertes conocimientos en cálculo de nómina, SUA, IMSS-Infonavit, impuesto sobre nóminas.- Fuertes conocimientos en CFDI de nómina.- Experiência en manejo de expedientes de personal.- Deseable conocimiento en Contabilidad General.- Experiência en empresas trasnacionales.**Habilidades Requeridas**:- Analítico.- Responsable.- Ser persona ordenada.- Conocimientos de inglés (básico-intermedio)-No indispensable.- Iniciativa para tomar decisiones.- Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con tiempos.**Sistemas y Aplicaciones**:- Manejo de MS Office (fuertes conocimientos en manejo de Excel.)- Manejo de ERP de nómina (deseable conocimiento Sistema Eslabón y Workday.)- Manejo SUA.- Manejo IDSE.Hibrido.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Trabajar desde casa- Vales de despensa- Vales de restauranteLugar de trabajo: Una ubicación