Coordinador Administrativo T2 P. Insurgentes

**Misión**Coordinar los procesos y actividades que permitan operar y monitorear la red de distribución de forma efectiva y eficiente, con la cual se satisfagan las necesidades de nuestros clientes oportunamente, así como mantener los indicadores de flota segura y control de activos, asegurando las condiciones laborales y cargas de trabajo óptimas para vendedores y ayudantes con base a los lineamientos definidos.**Responsabilidades**:**Coordinar y/e Ejecutar **la red de distribución secundaria, en base al modelo de distribución dinámica que resulte de la aplicación de los estándares de operación definidos, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.a. Asegurar el Cuadro Base de personal para operar diariamente en base a las necesidades del mercado -(preventa).b. Gestionar que las condiciones óptimas de la flotilla de distribución sean las adecuadas en base a las necesidades del mercado.c. Mantener el nível de motivación y compromiso del equipo de distribución para el cumplimiento de los objetivos (fill rate, visita, carga paseada)d. Supervisar diariamente la cantidad de rutas a operare. Administrar en conjunto con capital humano al personal que no salga a laborar diariamente.**Controlar y/e Cumplir **los indicadores de desempeño y operativos de la red de distribución, para mantener la operación optima en el área de distribucióna. Seguimiento a las jornadas de trabajo mercado y total día (desempeño)b. Seguimiento a los indicadores de fill rate y carga paseadac. Supervisar el cobro de los créditos otorgados a clientes, antigüedad de saldos y diferencia en liquidaciónd. Supervisar traspaso de documentos entre vendedores.**Gestionar y/e Supervisar **El capital humano, para tener una correcta operación.a. Entrevista con personas con ausentismo, retardos, robos, saldos, choques etc. para solución y prevención de estos.b. Gestionar recursos necesarios para facilitar la correcta operación del equipo de distribución.c. Entrevista a personal para cubrir vacantes.d. Coordinar con capital humano la capacitación y desarrollo del equipo de distribución.**Fomentar **el trabajo en equipo, para el logro de los objetivos definidos para el área de distribuciónFuncionesa. Reuniones operativas con el equipo de reparto y coordinadores operativos para seguimiento a indicadoresb. Asegurar la correcta ejecución de flota segura (certificación, licencia de conducir, excesos de velocidad, cambios bruscos de manejo, etc)c. Asegurar que el equipo de distribución utilice el equipo de protección (guantes, faja, lentes, cubrebocas, etc)d. Programación de guardias operativas.e. Comunicación con los diferentes departamentos para la correcta atención de las rutas de reparto.f. Abordaje a ruta en mercado para detectar oportunidades de servicio y operación.g. Coordinación y aseguramiento con equipo para la atención de patio seguro.**Educación****Educación Mínima**:Profesional**Educación Deseable**:Maestría o Posgrado**Profesión**GESTION Y ADMINISTRACION DE VENTASLICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESASMARKETING**Experiência****Posiciones Funciones Años**COORDINADOR ADMINISTRACION 1COORDINADOR ADMINISTRACION DE VENTAS 1COORDINADOR FLETEO 1COORDINADOR LOGISTICA 1**Conocimientos Específicos del Puesto****Área Genérica Conocimiento Específico Habilidad**ADMINISTRACION Controles Administrativos AvanzadoADMINISTRACION Administración del Tiempo AvanzadoCOMERCIAL Conocimiento de Ventas AvanzadoCOMERCIAL Mercadotecnia Avanzado**Conocimientos Específicos Adicionales****Conocimiento Específico Habilidad**MANEJO DE PC AvanzadoSAP/BW (Web) AvanzadoSistema de Ventas ExpertoRoadnet/Territory Planner Experto