(Mx) Asesor de Mercadotecnia Digital

**Descripción de puesto**:Es responsable de la ejecución de estrategias en digital determinando tipos de formatos, medios, contenido e inversión adecuada para el cumplimiento de objetivos definidos por el cliente interno y manejo eficiente de los recursos disponibles.**Principales responsabilidades**:1. Definición de mensajes clave2. Generación de estrategias digitales para diferentes segmentos y áreas de la compañía.3. Selección de medios digitales de acuerdo a objetivos y estrategia.4. Definición de formatos digitales5. Creación de contenidos para comunicar mensajes clave.6. Definición y seguimiento de KPI´s7. Definición de audiencias objetivo8. Identificación de oportunidades, riesgos y mejoras durante la ejecución de acciones y/o campañas digitales9. Manejo de herramientas para generación de KPI´s10. Optimización de procesos y campañas11. Cumplimiento de tiempos de implementación de acciones y campañas.12. Monitoreo de acciones competencia13. Manejo y solución de crisis14. Identificación de tendencias y regulaciones en digital**Retos del puesto**:- Cumplimiento de tiempos- Eficiencia en el uso recursos- Cumplimiento de Kpi´s y objetivos- Coordinación de áreas internas y externas- Definición de audiencias objetivo- Identificación de áreas de oportunidades y mejoras- Seguimiento competencia- Resolución de problemas y manejo de crisis**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Generales:- Licenciatura en Marketing- Dominio Avanzado de idioma inglés- Experiência requerida:- Conocimiento y manejo de medios redes sociales- Manejo de Software Adobe Creative Suite- Hootsuite- WEB- Software de Analytics- Conocimientos requeridos:- Conocimiento y manejo de medios redes sociales- Manejo de Software Adobe Creative Suite- Hootsuite- WEB- Software de Analytics- Competencias Críticas:- Cumplimiento de tiempos- Eficiencia en el uso recursos- Cumplimiento de Kpi´s y objetivos- Coordinación de áreas internas y externas- Definición de audiencias objetivo- Identificación de áreas de oportunidades y mejoras- Seguimiento competencia- Resolución de problemas y manejo de crisis**Relaciones**:- Internas:- Jefe de Mkt Segmentos: Optimización de presupuesto y seguimiento de acciones- Equipo comercial del segmento: Identificación de necesidades y objetivos- Equipo staff de soporte Mkt: Diseño, Inv. De Mercados, Mkt regional, Mkt Deportivo, Comunicación externa, Change Management, CRM etc Implementación de las acciones definidas- Líderes de iniciativas como por ejemplo: Construrama, Patrimonio Hoy, Promociones, Promexma, etc Definición de lineamientos y objetivos a cumplir- Mkt Digital: Identificar oportunidades, riesgos y mejoras de otras campañas implementadasExternas:- Agencias digitales: Para el desarrollo e implementación de acciones y/o campañas- Plataformas digitales como Facebook, Google, etc: Optimización de presupuesto y selección de formatos digitales- Agencias de producción de contenido: Alinear los mensajes y generar los contenidos para apoyar la acción o campaña- IAB Interactive Advertising Bureau (organismo que regular la actividad digital): Capacitación continua de las tendencias, nuevos formatos y mejores prácticas- Influencers y proveedores digitales: Generar estrategias integrarles que cumplan los objetivos**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.