Analista de Categoria Derivados Opp Monterrey

**Descripción de puesto**:Administrar la línea(s) de productos, enfocado en su evolución, la consolidación e integración de información en bases de datos, generando reportes de desempeño de su categoría(s). Analiza los datos, el planograma y visitas a tiendas/bodegas.**Principales responsabilidades**:- El seguimiento a las ventas, al inventario y a la rentabilidad de las categorías.- El análisis del surtido de categorías, el logro del presupuesto de ventas, buscando mejorar su rotación y rentabilidad, y evaluando el nível de servicio (serv. logísticos).- La evaluación de la comparativa de precios en las plazas (investigación de mercado).- Las propuestas de movilización de productos en el entorno comercial - promociones.- Los análisis competitivos de la categoría(s) en el mercado (benchmark).- La elaboración de presentaciones, automatización de reportes y estadísticas.- La evaluación y coordinación del uso de los espacios internos disponibles dentro de las tiendas para la colocación de productos por categoría (planogramas y layout).- La actualización de la base de datos de productos en los sistemas tecnológicos.- La codificación y cambios de los datos maestros de los productos en el sistema administrativo, asegurando la correcta.**Retos del puesto**:- Definición de layout reportes- Manejo de grandes cantidades de datos (Creación de proceso de recopilación de datos, definición de procedimiento de validación de datos, estructura de reporte a crear).- Presentación de hallazgos a gerente-director del área (Análisis de datos, elaboración de presentación, comunicación efectiva).**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Generales- Licenciaturas: Lic. en Administración de Empresas, Negocios, Arquitectura o Ing. Civil, Ing. en Negocios, Tecnologías de la información, Lic. en Contabilidad- Inglés: Mínimo B2 (intermedio-avanzado)- Experiência requerida- 1-2 realización de presentaciones, reportes y estadísticas de información; conocimiento de mercado y autoservicio; ventas; servicio post-venta; conocimiento de inventarios y almacén- Conocimientos requeridos- Excel: Intermedio-Avanzado- PowerPoint: Intermedio-Avanzado- Indicadores comerciales (margen, venta, precios)- Competencias críticas- Enfoque al cliente- Empuje para conseguir resultados- Manejo de conflictos- Negociación- Solución de problemas- Creación de equipos de alto desempeño- Toma de decisiones- Agilidad estratégica- Administración de la visión y propósito**Relaciones**:- Internas- Gerente de Categoría (Reportar comportamiento de venta de productos, Reportar cumplimiento del plan de venta)- Jefe de Categoría (Reportar comportamiento de venta de productos de la categoría que maneja, solicitar justificación del comportamiento de ventas, análisis causa raíz del comportamiento de ventas)- Jefe Operativo BSO (Reporte de ventas)- Jefe de Logística o Servicios (Reporte de cumplimiento en entregas de mercancía a puntos de venta)- Jefe de Administración Operativa (Envió de reporte de temas administrativos del área)Externas- Analistas / Administradores de Información de Proveedores materiales / artículos (Solicitud de datos de artículos a registrar en la BD de CEMEX)**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.