Credit Project Manager

remote type- Onsite- locations- Cuajimalpa de Morelos, CDMX- time type- Full time- posted on- Posted Today- time left to apply- End Date: October 8, 2025 (6 days left to apply)- job requisition id- DT-15629- We are Daimler Financial Services Mexico, a branch of the Daimler Trucks group, and we offer financial solutions that adapt to the needs of our distributors, clients, and market.With over 25 years in Mexico, we have focused on building an excellent reputation of service; and to achieve that, we have relied on technological innovation, digital evolution, and a customer-oriented approach.We are committed to offering excellent financial services that give value to our trademarks, distributors, clients, collaborators, and all our community where we live and work.Credit Project ManagerCredit Project ManagerObjetivo del Puesto:Gestionar, ejecutar y monitorear los proyectos de la dirección de Crédito.Ser el puente en la comunicación con USA en temas relacionados a los sistemas de Originación, en donde ellos son los dueños, esto con la intención de resolver y atender necesidades de México.Proveer información y reportes que apoyen a la toma de decisiones en materia de crédito.Fungir como Data Steward en la protección de la calidad de la información.Gestionar y resolver los temas relacionados a la estructura de las cintas de Buró de Crédito.- Tareas Principales:- Gestión, ejecución y monitoreo de los proyectos de la dirección de Crédito.- Administrar los sistemas de Originación:e Credit Pro- Dar seguimiento a la implementación de mejoras necesarias por requerimientos del mercado o requerimientos legales.- Resolver incidencias- Generar los reportes que permitan conocer los principales KPI’S del área de crédito.- Fungir como Data Steward- Se busca tener un control de calidad de la información en donde esta sea congruente en relación con todos los ambientes de sistemas existentes.- Remediación de:- Cintas de Buró de Crédito.PF, PM & PFAE, Cintas desactualizadas, cintas duplicadas- Apoyo a la dirección de Crédito en la generación de presentaciones ejecutivas.- Supervisar la correcta documentación de los diferentes procesos del área de crédito.- Supervisión y coordinación de la documentación de las diferentes características de los productos que ofrece DTFSM.- Coordinar las revisiones de las actividades que se realizan en el área de crédito para asegurar que se cumplan las reglas y políticas de la empresa, así como las revisiones ICS y apoyo a auditorías externas (KPMG, NAFIN y PLD).- **Perfil**:- Escolaridad: Licenciatura en área Económica Administrativa- Idioma (s): Inglés avanzado- Experiência laboral:- Administración y gestión de proyectos.- 2 años en la actividad de otorgamiento de crédito- Conocimientos técnicos necesarios:- Manejo de base de datos y creación de reportes utilizando Office (Power BI, SQL, etc)- Conocimientos que permitan interpretar estados financieros.- Habilidad para liderar equipos de trabajos enfocados a proyectos.- Habilidad para negociar con proveedores externos.- Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.At Daimler Financial Services, we value the diversity between our employees.In order to enrich the culture, acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we do not discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance. Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.At Daimler Financial Services, we value the diversity between our employees.In order to enrich the culture, acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we do not discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.Additional Information