Enfermera

1. Controla el cumplimiento de las Normas y protocolos de técnicas de enfermería.2. Orienta al personal nuevo que ingrese a su unidad3. Informa a la Enfermera Supervisora sobre situaciones especiales.4. Colabora con la Supervisora en la asignación de actividades al personal a su cargo.5. Mantiene al día los manuales técnicos de los equipos de su Servicio.6. Controla el stock de insumos del Servicio.7. Controla se utilicen adecuadamente los registros de su unidad.8. Recibe turno de la enfermera.9. Informa periódicamente de la marcha de los servicios y unidades.10. Responsiva del inventario de la unidad.11. Fomenta el cuidado y funcionamiento de los equipos12. Conoce las normas de prevención de riesgo13. Conoce los deberes y derechos de los pacientes14. Conoce y difunde las normas de Calidad de atención.15. Supervisa el estado del stock de material estéril y ropa.16. Solicita las reparaciones que correspondan a su unidad y comunica a la enfermera supervisora.17. Prueba y califica material nuevo.18. Supervisa el cumplimiento de normas de seguridad para el paciente.19. Liderada de las funciones administrativas colabora en la ejecución de procedimientos y técnicas especiales como: punciones, instalación de catéteres, etc.20. Define quien y cuando acompaña a un paciente a procedimientos fuera o dentro del hospital según lo estipulado en los distintos protocolos de exámenes.21. Se encarga de dar curso a los distintos exámenes solicitados y estar atenta a la fecha en que estos se realizarán y la preparación que requieren en el paciente según protocolos.22. Supervisa a las enfermeras auxiliares en la atención de los pacientes.23. Supervisar el cumplimiento de la atención de enfermería programada a cada paciente, enfatizando a los de mayor complejidad.24. Promueve la integración y el trabajo en equipo.25. Educa a paciente y familia.26. Se coordina eficientemente con la supervisora de su turno.27. Cumple con los trabajos asignados.28. Cumple con el horario asignado.29. Comunica adecuadamente al paciente y su familia las acciones terapéuticas que realiza.30. Trabaja en equipo31. Supervisa el traslado de material y ropa.32. Se coordina eficientemente con los distintos Servicios de apoyo como Laboratorio, rayos, farmacia, banco de sangre, etc.33. Se coordina con las enfermeras de los distintos Servicios con los que hace enlace de turno y se entrega pacientes de manera de cumplir con los protocolos de traslados existentes.34. Recibe turno de su colega saliente, a los pies de la cama del paciente, informándose de la condición general de este y novedades ocurridas durante las horas anteriores manteniendo la continuidad del plan de cuidados del paciente.35. Pasa visita con los médicos a cargo de paciente según éstos lo requieran informando novedades obtenidas en la entrega de turno.36. Realiza la valoración sistemática y continua del paciente a su cargo.37. Elabora el plan de cuidados y atención de enfermería de acuerdo a las necesidades detectadas.38. Establece prioridad de atención y la informa al personal a su cargo.39. Supervisa que se cumpla el plan de cuidados y atención de enfermería.40. Verifica la rotulación de vías venosas, sondas y drenajes en el sitio de inserción y terapia de enfermería.41. Cambia vías venosas que pasen las 72 horas de instaladas o que esté disfuncional.42. Revisa que los sueros estén pasando correctamente y que las bajadas estén fechadas correctamente.43. Realiza el ingreso y egreso de Enfermería44. Entrevista a familiares para obtener datos complementarios del paciente.45. Obtiene información del estado del paciente a través de la revisión periódica de registros médicos, exámenes y registros de enfermería.46. Recibe información e indicaciones médicas a través de la visita clínica.47. Mantiene la confidencialidad de los datos obtenidos del paciente y del servicio e inculca estos principios éticos al personal a su cargo.48. Mantiene informados a su supervisora, médico y colaboradores de los cambios en el estado del paciente, observando y registrándolos en la hoja de enfermería.49. Manejo de información y papelería.50. Desarrollo y coordinación de las actividades del servicio en conjunto con el supervisor51. Todas las actividades anexas y convexas al puesto52. Ser miembro activo de una brigada y brindar apoyo53. Acudir a las capacitaciones que se solicite54. Ingresar los datos correctos del paciente en el ERPTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,800.00 - $8,000.00 al mesHorario:- Turno vespertinoPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Técnico superior terminado (Deseable)Licencia/Certificación:- Título y Cédula (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial