Operador CNC

**Descripción de puesto**Producir diferentes partes para la fabricación de sellos mecánicos, a través del maquinado de piezas complejas que cumplan las necesidades del cliente de acuerdo con las especificaciones del dibujo. captura de labor en QAD justificando sus horas que permanece en planta.**Deberes y Responsabilidades**- Interpretación de planos según valores dimensionales y de forma con respecto a las tolerancias - Verificar que el equipo se encuentra operando correctamente y que cuenta con las herramientas necesarias para realizar la operación. - Seleccionar, revisar e instalar los elementos de sujeción y herramientas a ocupar a la mesa de trabajo. - Montaje de materia prima a la maquinaria. - Correr el programa estipulado según el sistema. - Pulir y re-babear la pieza maquinada en torno. - Comprobar que las piezas maquinadas cumplan con los estándares y especificaciones del dibujo. - Verificar lote de producción - Lavar, secar y empacar la pieza. - Manejar correctamente los desechos de materiales. - Realizar la captura de horas de trabajo en casos requeridos - Verificar que la máquina permanezca en óptimas condiciones de lubricación, funcionamiento y limpieza, notificando a su supervisor y al área de mantenimiento de cualquier anomalía que pudiera afectar el proceso. - Realizar todas sus actividades conforme a lo establecido en los lineamientos de calidad políticas de salud, seguridad y medio ambiente. - Manejo del equipo de medición del área (Calibrador, micrometro, calibrador de alturas, etc) además de comparador óptico y rugocimetro en el caso específico " - Conocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigente - Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa - Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 5’s. - Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto**Diversidad e Inclusión****El individuo**Educación / Cursos: Carrera técnica en máquinas y herramientas, cursos en máquinas CNC Experiência: 1 año operando tornos de control numérico (2 y 3 ejes) o centros de maquinado (3 ejes) Conocimientos /Habilidades: Interpretación de programas de Mazatrol e Iso (preferentemente) Operación de máquinas CNC, torno y centro de maquinado Conocimientos generales de seguridad e higiene industrial Conocimientos generales de herramientas de taller Buen manejo y uso de instrumentos de medición y herramientas de corte Conocimiento básico en dibujo técnico y lectura de planos Supervisa: No aplica Disponibilidad: Rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descanso Idioma: Español**Acerca de Smiths**En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días. Somos un FTSE100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países. Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares. Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos níveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva. Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo**Acerca de John Crane****Información adicional**De acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales: En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación. Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.