Program Officer, Refugee

Nuestro cliente, una organización dinámica enfocada en la promoción de la equidad y la inclusión, está buscando un Coordinador de Programas de Inclusión Social experimentado y apasionado para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición será responsable de dirigir el diseño, implementación y evaluación de programas innovadores dirigidos a grupos históricamente marginados y en riesgo de exclusión. El candidato ideal poseerá una visión estratégica clara, un profundo conocimiento de las problemáticas sociales contemporáneas y una habilidad demostrada para movilizar recursos y construir alianzas efectivas. Buscamos a un líder proactivo, con excelentes capacidades de comunicación y gestión, capaz de inspirar cambios positivos y fomentar entornos de igualdad y respeto. Si desea generar un impacto significativo a nivel nacional desde un entorno de trabajo flexible, esta oportunidad es para usted.

• Desarrollar y supervisar la ejecución de programas estratégicos de inclusión social en diversas comunidades del país.
• Identificar las necesidades y desafíos específicos de las poblaciones objetivo y diseñar intervenciones personalizadas.
• Gestionar presupuestos asignados, asegurar la eficiencia en el uso de recursos y explorar fuentes de financiamiento.
• Establecer y fortalecer alianzas con organizaciones de la sociedad civil, instituciones gubernamentales y el sector privado.
• Coordinar y motivar equipos de trabajo distribuidos, fomentando la colaboración y el logro de objetivos comunes.
• Diseñar e implementar estrategias de monitoreo y evaluación para medir el impacto de los programas y asegurar la rendición de cuentas.
• Organizar y facilitar eventos, talleres y campañas de sensibilización sobre temas de inclusión y derechos humanos.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en el campo de la inclusión social a nivel nacional e internacional.

• Maestría en Sociología, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Derecho o un campo relacionado con un enfoque en derechos humanos o inclusión social.
• Experiencia mínima de 5 años en el diseño, gestión y evaluación de programas de inclusión social, preferiblemente en organizaciones no gubernamentales.
• Sólido conocimiento de las políticas públicas y marcos legales relacionados con la inclusión social en México.
• Experiencia comprobada en recaudación de fondos y desarrollo de relaciones con donantes y socios estratégicos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos remotos y comunicación interpersonal.
• Capacidad para el análisis de datos, elaboración de informes y presentación de resultados.
• Dominio de herramientas de colaboración en línea y plataformas de gestión de proyectos virtuales.
• Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrito.

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye un salario atractivo y oportunidades de desarrollo profesional. Como posición remota, garantizamos una excelente flexibilidad para gestionar su tiempo y equilibrar su vida personal y profesional. Tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y dedicado, contribuyendo a una causa de gran relevancia social. Accederá a capacitaciones y recursos para mantenerse a la vanguardia en su campo. Contribuya a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva desde donde se encuentre.