Jefe de Proyecto Salesforce

**¿Que estamos buscando?**Jefe de Proyecto Salesforce**Principales Responsabilidades**:1. **Gestión de proyecto**- Experiência en gestionar proyectos en la plataforma Salesforce- Definir y controlar claramente el alcance del proyecto.- Elaborar y mantener cronogramas realistas con hitos clave.- Identificar y gestionar riesgos y dependencias críticas.- Coordinar equipos multidisciplinarios (negocio, funcional, técnico).- Supervisar el presupuesto del proyecto y controlar desviaciones.- Controlar los equipos y las entregas en base a los requerimientos definidos.- Gestionar órdenes de cambio y evaluar impacto en tiempo y costo.- Asegurar cumplimiento de normativas (datos sensibles, “sector seguros”).- Verificar calidad de entregables y documentación funcional/técnica.- Organizar y liderar reuniones de seguimiento efectivas.- Preparar y presentar reportes ejecutivos de avance.- Mantener comunicación clara con stakeholders y sponsors.- Desarrollar e implementar planes de adopción y formación de usuarios.- Gestionar resistencias al cambio dentro del equipo de negocio de MAPFRE.- Supervisar pruebas funcionales (UAT) y coordinar resolución de incidencias.- Alinear el proyecto a los objetivos de negocio.**2. Comunicación**- Preparar y presentar reportes ejecutivos de avance para sponsors, steering committees o dirección.- Llevar a cabo reuniones de seguimiento efectivas (daily, weekly, etc).- Asegurar una comunicación clara con usuarios finales y stakeholders clave: áreas de ventas, IT, sponsors.. etc.**Requisitos mandatorios**:- Conceptos funcionales de Sales y Service Cloud, automatizaciones (flows, procesos), roles y jerarquías de seguridad.- Conocimiento de los procesos de Salesforce Lead Management, Opportunity Management, Forecasting, Territorios de ventas.- Conocimiento de Pipelines, dashboards de ventas y reporting.- Experiência en integraciones con las diferentes fuentes de información del cliente (Core, BI, Datos, etc).- Entendimiento y control de los procesos de Migración de datos.- **Diferenciales**:Experiência en el sector asegurador- **Lenguas**:Requerido : Español avanzado/fluidoDeseable : Inglés avanzado**Soft skills**:- Liderazgo- Gestión de Stakeholders- Resolución de Problemas- Manejo de Conflictos- Construcción de Relaciones- Toma de Decisiones- Comunicación- Proactivo- Pragmático- Trabajo en equipo- Estratega- Control- Adaptabilidad- Creativo- Negociación- Autogestión- En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personalesAls Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.**Qué ofrecemos**:- **Conciliación y Flexibilidad**: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- **Formación y Desarrollo**: Plan personalizado, programas formativos.- **Beneficios Sociales**:Seguro vida, apoyo teletrabajo.- **Beneficios Flexibles "a la carta"**: Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.- **Paquete de Reubicación (si aplica)**:Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- **Programa de Recomendaciones.**:- **Programa de Bienestar**: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- **Vida en GFT**:Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- **Cultura corporativa internacional.