Administrativo Recursos Humanos RH

**Descripción del empleo****MISIÓN DEL PUESTO**:Atención y resolución de conflictos de empleados.**FUNCIONES**:- Control y gestión de horas extras de empleados- Elaboración de incidentes de nómina- 1ª entrevista de reclutamiento- envío de archivos de bienvenida- resolución de dudas pre-entrada- elaboración y envío de contratos- atención de incidencias de nómina- atención incidencias con empleados- comunicación de salida y gestión de finiquito- Solicitud de alta de empleados- Control y administración de combustible- Control de expedientes de empleados- Control de inventario de equipos- Apoyo administrativo al área de dirección para ofertas a clientes.**RESPONSABILIDADES**:- Control de horas extras- Control de combustible- Control de incidencias de nómina- Atención a empleados.- Asegurar la entrada a proyecto de empleados en tiempo.- Mantener información actualizada**RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS**:- Internas:Reporta al Gerente administrativo, finanzas y rrhhRecibe reportes de empleados- Externas:- Recibe los reportes y facturas de proveedores**COMPETENCIAS**:- **Organización**- Orientación a resultados.- Compromiso- Apegado a normas- Ética- Con alto sentido de responsabilidad**ESTUDIOS**Licenciatura en administración de empresas o afín, con al menos 3 años de experiência como administrativo en funciones similares. Se valorará experiência previa en control documental.Manejo avanzado de paquete MicrosoftTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 al mes**Beneficios**:- Horarios flexibles- Vales de despensa (Despues de los 3 meses)**Tipo de jornada**:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas**Experiência**:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 al mesBeneficios:- Horarios flexibles- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasExperiência:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial