Subgerente de Ventas

_**Grupo Lycka Zamora**_Somos una empresa en crecimiento desde hace 6 años dedicada a la comercialización de **productos para el hogar de alta calidad y demanda**. Nos enfocamos en el desarrollo de talento y en ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional. Nuestro compromiso es brindar **capacitación, acompañamiento y un plan de carrera** para quienes buscan construir un futuro exitoso en ventas.Además, buscamos personas con **visión de liderazgo** que quieran impulsar a equipos comerciales hacia el éxito.- **Descripción de la vacante**_¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, liderar tu propio equipo de ventas y crecer en una empresa en expansión?En **Grupo Lycka Zamora**, buscamos un **Subgerente de Ventas** con visión estratégica y pasión por desarrollar talento. Este puesto está diseñado para personas que disfrutan **capacitar, motivar y guiar a otros hacia resultados**, y que buscan crecer en un entorno profesional sólido, con ingresos competitivos y oportunidades reales de desarrollo.Te ofrecemos **estabilidad con sueldo base + bonos sin tope**, donde tu liderazgo y el desempeño de tu equipo se reflejarán directamente en tus ingresos.Es una vacante ideal para quienes desean **consolidar su trayectoria en ventas, fortalecer sus habilidades de liderazgo y construir un plan de carrera sólido**dentro de una empresa en expansión.- **Responsabilidades principales**_- **Coordinar, junto con Atracción de Talento, la incorporación, capacitación y desarrollo** del equipo de asesores comerciales, asegurando su crecimiento constante.- **Motivar y supervisar** al equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos mensuales.- Diseñar e implementar **estrategias comerciales** alineadas con las metas de la empresa.- Brindar **acompañamiento y retroalimentación continua** a los asesores para mejorar su desempeño.- Dar seguimiento al proceso comercial del equipo, desde la prospección hasta el cierre de ventas.- Analizar métricas clave de desempeño y proponer planes de mejora.- **Requisitos**_- Licenciatura concluida.- Experiência: Al menos 1-2 años en liderazgo o gestión de equipos de ventas.- Conocimientos deseables: Reclutamiento, capacitación y motivación de personal.- Habilidades de comunicación y negociación.- Liderazgo y capacidad para influir positivamente en un equipo.- Organización, visión estratégica y orientación a resultados.- Disponibilidad: Tiempo completo y presencial en Zamora, Michoacán.- **Lo que ofrecemos**_- Sueldo base mensual**:$14,000**.- Bonos de productividad sin tope (ingreso esperado total**:$16,000 - $23,000** (base + bonos).- **Capacitación pagada**, enfocada en liderazgo, **integración y formación de equipos**, y estrategias comerciales.- **Plan de crecimiento** personal y profesional con posibilidad de ascenso a puesto de mayor responsabilidad.- Excelente ambiente laboral con enfoque en resultados.- Tiempo completo con horarios flexibles.- **Proceso de reclutamiento**_- Postulación aquí mismo.- Revisión de CV.- Entrevista telefónica inicial.- Entrevista presencial y validación de documentos.- Firma de contrato e inicio de capacitación.- **Detalles del empleo**_- Ubicación: Avenida del Bosque #326-A, Planta Alta, Colonia Las Fuentes, Zamora, Michoacán.- Modalidad: Presencial.- Horario: Tiempo completo con flexibilidad.- Tipo de puesto: Tiempo completo.- Salario promedio mensual**:$16,000 - $23,000** (base + bonos).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,000.00 - $23,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Horarios flexiblesLugar de trabajo: Empleo presencial