Gerente People Business Partner

En Mercado Libre trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiências. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. Sumate a nuestro equipoEstamos democratizando el comercio, el dinero y los pagos en América Latina.En People nos enfocamos en la construcción del mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiência de nuestros colaboradores, inspiramos a los líderes y los equipos en la construcción de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Centros de Expertise en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards, y en Cultura, Comunicación y Clima. Nuestros People Business Partners agregan valor al negocio, promueven el poder de hacer, a través de relaciones francas, abiertas y constructivas.**Tenemos un desafío para quienes**:- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y **siendo responsable **de:- Coordinar la ejecución de los procesos centrales de People, como contratación, desempeño, desarrollo, beneficios, engagement, adquisición de talento, diseño organizacional, entre otros, en un trabajo conjunto y alineado con el liderazgo del negocio.- Acompañar e impulsar el crecimiento de Experience Management a través de un enfoque de eficiencia organizacional, que incluye estructura, procesos, toma de decisiones, interacciones, productividad, con el fin de potenciar los objetivos estratégicos del área,- Planificar y liderar soluciones estructurales como diseño organizacional, cargos, salarios y decisiones de liderazgo para la estrategia de corto, mediano y largo plazo.- Implementar, analizar y gestionar acciones a través de indicadores de gestión de People, como nuevos ingresos, rotación, engagement, diversidad, entre otros. Impulsar el mejor clima de trabajo, sensibilizando y desarrollando a los liderazgos, conectándolos con nuestra cultura emprendedora y asegurando la mejor experiência organizacional para cada equipo.**Requisitos**- Poseer 6 años de experiência desarrollada en posiciones similares.- Tener experiência en roles que requieren habilidades de comunicación e influencia, para interactuar con líderes con equipo a cargo.- Contar con experiência en posiciones que demandan orientación a la resolución de problemas, con capacidad de diagnosticar e identificar oportunidades, y construir soluciones de alto impacto.- Dominar la interpretación y el análisis de datos, para gestionar insights de gestión que potencien la toma de decisiones. Poseer conocimientos del idioma inglés, fluido; tener conocimientos del idioma portugués, es deseable.**Te proponemos**:- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiência. :)